行政工作中，公司制度是迟到扣10元，但老板要扣50元，我该怎么做

请问：在行政工作中
问题1、公司标准考勤制度是迟到10分钟内扣10元，但后来老板硬要只要迟到就扣50元，并要我将这个制度马上执行下去，要我和各部门员工沟通这件事，这时我该怎么办？怎么样做到即能很好的执行老板的意思，又能很好的安抚底下民怨四起的员工？
问题2、针对于这种行政实际工作中出现的问题，有哪些书可以好好学习一下这种行政务实工作？
问题3、针对上班迟到罚款的问题，迟到多久，扣多少钱，有相关的法律依据和约束吗？