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凡是说:找工作好难 的年轻人,都有以下特点之一或N

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1、能力弱
2、要体面
3、谈梦想
4、要双休
5、要社保
6、离家近
7、要轻松


1楼2016-06-06 23:37回复
    这都被你说中了


    来自Android客户端2楼2016-06-07 09:24
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      同意,都是一群眼高手低的货


      IP属地:河南3楼2016-06-07 09:33
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        只想找个包吃住的


        IP属地:上海4楼2016-06-07 09:52
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          看电视。


          来自Android客户端7楼2016-06-07 10:05
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            L fu


            9楼2016-06-07 10:07
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              真现实,现在年轻人不想出力,拿高薪的,付出了才有价值。送给那些思想不上进的人。勿喷个人观点,借贵宝地招聘。伊妃美业招聘,经验化妆品护肤品销售。能吃苦的,联系。


              来自iPhone客户端11楼2016-06-07 12:47
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                我三天面试了十几个求职的,留下了四个人。淘汰的那些,要么我压根没看上,要么就是符合以上几点之一的。
                留下的四个人,现在表现都不错。
                我们的客服,月薪基本都拿到五六千以上,优秀的甚至拿八九千一个月。
                你说,他们还需要包吃住么?


                13楼2016-07-17 12:21
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                  说实话我挺好奇的。吐槽面试的应该都是做人资这块的吧?是,现在很多大学生刚毕业心比天高。这是社会现象,谁都不能否认对吧。但是既然选择做人资这个工作肯定也得考虑到这个因素,毕竟公司请来是为了做挑选。如果人人都合适那还要人资干嘛使。直接在网上一挂就OK了。我之前也做过人力资源,遇到这样的人也不少,毕竟谁大学刚毕业那会不是壮志踌躇的。肯定了遇到优秀的也不少。所以我感觉做人资的,还真的多考虑一些问题。个人想法。不喜忽喷


                  来自Android客户端14楼2016-07-17 12:54
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                    亲 有适合男生的工作嘛?


                    来自Android客户端15楼2016-07-17 13:36
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                      髣髴兮若轻云之蔽月,飘飖兮若流风之回雪


                      IP属地:河南来自Android客户端16楼2016-07-17 13:37
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                        说到心坎了


                        来自Android客户端17楼2016-07-18 15:07
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