德中护理协会面向全国招聘护士去德工作，中德护理项目,【五年可以带家移民德国】
工资待遇
月薪2000-2400欧元，与德国的护士基本同酬，护士工作期间将获得继续进修和职位晋升的机会，收入也将随着职位的提升得到提高。
工作区域：德国
招募条件
1、护理专业、大专学历以上，拥有中国护理职业资格证书者，年满18岁、男女不限。
2、德语达B1级、有较好的英语口语水平和外语学习能力。
3、有意向在不同文化背景下工作和生活

3+3模式（三年培训，三年或以上工作）
招募条件：
1.18岁以上，性别不限；
2.应往届高中毕业生或中、大专非护理专业人员；
3.德语B1。
优势：
1.三年培训期间学费全免；
2.培训期间有实习津贴800-900欧元/月；
3.三年后颁发德国双轨制职业教育培训证书；
4.正式工作后税前工资不低于2000欧元/月。
德中护理协会在中国招募非护理学员

专业护理人员签证
学习六个月+三年工作
德中护理协会招募条件：
1.18岁以上，性别不限；
2.三年制大专或以上护理毕业学历；
3.护士资格证书；
4.德语B1。
优势：
1.赴德后学习六个月学费全免；
2.学习期间实习津贴1200欧左右/月；
3.三年正式工资税前工资2200-2600欧/月；
4.合同期满后即可申请绿卡。

中国护士在德国工作交流

德语哦………

不会……

学习什么的都是免费么？要交什么费用不

大专护士出国工作（赴德国）

护士出国优势: 薪资高 德国护士月薪达到3-5万元人民币;新西兰护士月薪达到3-6万元人民币。 护士出国优势:可以全家移民 赴德国护士3年后即可申请全家移

儿童金（Kindergeld）
不少家长可能在德国落户几个月之后，才去劳动局申请儿童金，但收到第一笔儿童金时却着实惊叹了一把，因为政府自动将落户那个月起的儿童金一并追加发放了！宿迁护士出国，宿迁招聘护士，此外，如果父母已经在家庭医生或者医院确定怀孕，就可以为这个即将出生的孩子申报儿童金，照例发放。
目前按照德国法律规定及2018年的标准，有1-2个孩子的家庭每月可领取194欧元，第3个孩子每月可领取200欧元，从第4个孩子开始，每一个孩子的额度上升至225欧元。

护士出国工作需要准备什么?

护士赴德国工作流程是什么样？

禁止节假日休息日上班
第一是改善受福利者的地位，首先，德国在劳动保护政策方面，国家法律严格规定，禁止招收童工，禁止让18岁以下的青年工人上夜班，禁止休息日和节假日上班，禁止让孕妇在产前六周，产后八周上班，除每周休息两天以外，每个工人每年享受六周带薪休假。德国一年工作187天休息178天

请问不需要别的费用么