我公司请的临时运工
帮我分析一下是承揽关系还是雇佣关系
酒立方网络科技有限公司与承揽人李付成的关系（承揽人在我公司堆酒的过程中摔伤,订为1级伤残,）1本公司有活就喊李付成，问他要不要做，有没有人，每下一车货,根据数量的多少要谈一次价格.卸完验收合格发放报酬。在卸货过程中破少了，就不赔,破多了他们赔偿.2卸货过程中公司不限定他的工作时间和休息时间，自由安排作业不干预他的卸货顺序，只要按照标准吨位码整齐，要求完成后并且验收合格，如有吨位不整齐数字不对，负责返工。3卸货的发放款，由仓管验收准确后发放.钱是一把一到。如有问题晚几天,批准后支付。4李付成等人可自由活动，自由安排作业，不受本人管理。另外承揽人李付成找人帮忙一同干活的人员也是由李付成管理,指挥且劳动报酬也是李福成结算领取,李付成支付的。5李付成在下货前跟拉货的师傅发生口角，当时要打了起来，李福成很气愤，还和我们仓管说，藏他2件酒，我们仓管说搞不得，厂里发过来是有数的，仓管走后没多久他就率伤残了，酒的等位又不高，6个高，当时问他手下的几个师傅看到他总么摔的，他们说都没看见，并且我们仓管当时也不在现场，他本人应该自行检查是否安全再作业。不属于公司过错。帮我分析一下我们之间是什么关系未签订合同，谢谢