今天去小天鹅面试了，看着外边不咋地，不知道车间热不热，有空调没有！
希望进过的人能说一下

小天鹅返多少钱？底薪是多少，加班算几个小时给你说了没

一线普工工资普遍在5000多的样子。计件工工资更高一点。不过都是非常累的。每个月估计只能休息2天。也可能没得休息。

硕士进去做研发待遇怎么样

小天鹅是个坑厂 黑厂 工资天天算的不明不白的 我刚从黑厂跳出来 是个聪明人就不会去那里面

坑啊，白班27天班发了4800，夜班26天班发了4300

垃圾小天鹅，建议不要去，两班倒，工资你就当十二一个钟头，一个月基本只休一天，其他时间请假一天扣四百打底，无论病假还是事假，就算请了也不批，旷工就一千

说的在理，看看评价这么差的

职场投毒:侯三芹与姚宇事件
侯三芹负责元器件辅配，只接活不干活，活都分给其他人干。其他人清楚这是为侯三芹完成KPI但对己无益，都叫不动。侯三芹捏软柿子，全让姚宇干。手段:连哄带骗，给零食水果小恩小惠，边骂姚宇边找刘豹把活强压给姚宇。就这样姚宇成为侯三芹的奴隶。
但凡和侯三芹合作过的人都不想再合作，大家对她的差评也是惊人的相似。因为侯三芹让别人为她干活达成她的KPI，合作一次就连骗带骂撕破脸皮，大家都看透远离她。
结论:老员工耍戏欺负白纸应届生，应届生的善良纯真很快被磨没，工作中尔虞我诈，各种垃圾活丢给应届生，只要接受就变成老员工口中的"垃接桶"。
老员工不想干垃圾活，都让组长推给应届生新人干，天真的接受沦为"垃圾桶"。

职场暴力:刘豹
地点:无锡美的小天鹅研发中心电控开发平台
时间:2020
别人的活出问题，晚上9点多刘豹圈圈不相关的人加班返工，去的人刘豹会认为是软柿子，今后没绩效的苦累活都给他干，绩效CD也分给他，人至贱也没谁了！
刘豹派非常多垃圾活给这2人，不给任何技术活和技术成长机会。却在群里公开打脸啪啪直响。部门长发话后，刘豹的态度和行为依然无改善。
鹅厂工作环境很恶劣，领导在KPI重压下急于出业绩，不管员工多辛苦压力多大，只要出业绩就是好的，造成员工走马灯一样离职，每年换1/3人。领导要业绩，伤不伤员工无所谓，反正工作没什么技术难度，人力资源无穷，走了再招。阔别四年的部门长回归电控，发现绝大多数人已经不认识了。结论：刘豹，一将功成万骨枯!
鹅厂的财务和人力是最强势的部门，研发电控要招人，人力不给名额，部门长也没办法，巨大工作量几十人分，每晚加班到9点或更晚天天如此。人力部考虑的是尽可能提高员工利用率，如同员工调侃632项目:6个人的活给3人干分2人的钱。

垃圾公司，差评一片，千万别来

到我公司来吧，工厂直招

小天鹅，大便池的大便，大家千万别来，差评一片