人力资源管理专业介绍
我院人力资源管理专业的前身可以追溯到1984年当时航空工业部批复郑州航空工业管理学院增设的“劳动经济管理”专科。1985年,劳动经济管理专科正式招生。该专业一直招生到1998年,为航空工业系统和地方培养了一大批从事劳动经济、人事管理的骨干人才。1999年5月,在原来劳动经济管理专业基础上重组教师队伍,成立人力资源管理教研室,并于当年开始招收人力资源管理本科生,成为当时全国最早开办人力资源管理本科专业的36所高校之一,2008年,该专业被河南省教育厅评为省级特色专业建设单位。经过十几年的发展,该专业现有毕业生1200多人,在校生近400人,专业的办学水平、教学质量、社会影响逐年提高。
人力资源管理专业现有在编教师16人,其中教授3人,副教授6人,讲师7人,中青年教师全部拥有硕士以上学历,其中博士3人(含博士后1人),拥有校级教学团队1个,硕士生导师4人。专业负责人孙兆刚老师荣获省级优秀教师、河南省高校科技创新人才、河南省科技厅学术技术带头人、河南省高校青年骨干教师等荣誉称号,王颜芳老师为郑州市优秀教师,潘生老师为河南省教育系统优秀教师。近三年来,该专业4人被评为优秀实习指导教师,3人在校就业指导教师教学大赛上获奖。
人力资源管理教学团队年富力强,乐于奉献,教学效果得到学生高度好评。该团队主持有河南省教育规划项目、郑州航院教改项目、在线课程建设项目等多项。承担了人力资源管理卓越班、人力资源管理教学团队、人力资源管理精品课程建设、人力资源管理专业综合改革等质量工程项目4项。先后主编了《组织行为学》、《人力资源管理》等教材多部。近几年,主持有国家社科基金2项,教育部人文社科基金、航空科学基金、河南省哲社规划基金、河南省科技厅软科学项目、河南省人民政府招标课题等省部级课题10多项。
目前,本专业人才培养质量获社会好评,学生基本技能、创新能力进一步显现,毕业生职业资格证书获取率达85%以上,毕业生涵盖中航集团、跨国公司、大型上市公司、民营企业等企业单位以及被录取为国家公务员的事业单位。毕业初期胜任人力资源管理专员工作, 2-3年胜任人力资源管理主管岗位工作,近几年该专业平均就业率都在95%以上。