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有时候,员工犯错误了,该不该扣工资?今天员工把人家管道装错了
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贴吧用户_Q7SJyaJ
安康瀛湖
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有时候,员工犯错误了,该不该扣工资?今天员工把人家管道装错了。我扣了他1000块,他还愤愤不平,说了两句人家就哭了。我不知道为什么,感觉挺酸楚,但是也没办法。有时候,生意会把人逼得无情无义。
扬帆起航
西城阁
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适当扣一点警示提醒一下就行了,让他以后认真工作,1000块钱是有点多了!
秦巴夜雨
画廊汉江
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有点多,200至五百还行
安康晚报
画廊汉江
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奖罚分明应该,做的好了没有投诉,没有售后就应该奖励,错了按制度来,
汉水之声998
南宫山
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老板呀
高新看客
安澜楼
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一个月挣多少?你上来就是1000!够狠
小小刚525
龙头村
1
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惩罚是应该的这个没话说,但是我想问一下做的好你有奖励吗?若是光罚不奖那你做的太过了。
兰色流星雨2008
西城阁
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损失一千让他给个二三百警示一下就可以了,要是让人家全部出是有点不妥
双鱼
小吧主
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1000?
人一个月才挣多了?
知道员工承担多少责任吗?
你怎么不把人工资扣完?
冰封的残心
凤堰梯田
9
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厉害了,老板娘?你还缺老板不?
与天地同寿
西城阁
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去,今晚把八百块给他退回去
梦醒了心踤了
燕翔洞
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别为你的黑心找借口~它一个月赚多少钱??扣一千!他天天在装错??或者他犯的错给你造成一千块的损失?
汉水伢仔
安澜楼
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akmxt
西城阁
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说道根本还是你的工资架构有问题
工资=底薪(生活保证)+提成(或绩效)+奖金
小错 奖金没了 大错绩效没了 但是底薪还是照发
严重错误 直接开除
醉墨凌锋
画廊汉江
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装反了能及时纠正吗?最终能带来多大后果?1000太多了,两百合适,如果能及时纠正或者带来不了多大后果,最好还是别罚款了,体罚一下长个记性。
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