根据贵州省2018人才引进事业单位提供面试技巧《如何解决面试答题三大问题》备考内容，希望可以帮助考生提高面试水平，顺利进军事业单位面试考试。
对于成功进入事业单位面试的考生来讲，又要准备紧张的面试环节。如何在训练中有针对性地提高面试答题水平就显得尤为重要。接下来，就日常考生常见的几点不足向大家介绍一些行之有效的训练方法，希望对考生有所帮助。
首先，行为举止不规范
常见的行为举止不规范主要有：眼神飘忽、手指乱动、坐姿不正、走路不自然以及习惯拿笔等问题。建议考生可以进行以下训练。。。。
其次，声音气势不足
很多考生在面试答题时由于性格内向、自信心不足等原因，会导致答题声音小，影响考官对考生的第一印象建议考生可以进行以下训练：、、、、
最后，口头语过多
口头语是很多考生的一大难题，常见的口头语一般为“嗯”、“额”、“就是”、“然后”、“那个”等等。建议可以采用“打断法”：、、、
政图教育根据《2018黔南州人才引进招考简章》的有关规定，结合历年我省面试规律和贵州考生的实际情况，为帮助广大考生成功面试，顺利通关
培训内容：面试基础、答题思路、实战技巧、临场应对、热点分析、全真模拟等