我们的业务在飞速发展,说实话公司内外有很多双眼睛盯着这块蛋糕,3年内100倍的增长是保守估计。我自己还好说已经财富自由了,但你呢?部门给了你这么好的平台,不拿出一点不一样的成就,是无法说服大家的。
公司的文化是团队合作,拥抱变化,我觉得你是时候做出一点改变了。公司没有超人,包括我也一样,不要总想着自己是与众不同的,你需要找好自己的位置。只有认清了自己,你才能有相应的举措改善,否则连你自己都觉得没有依着感。来年3月份还会有一次答辩,多思考思考我说的话,你就会获得成长。没有提升,对你、对公司都没有什么好处,这些差距你需要搞得明明白白。
今年就由你勉强承接一下,我希望你能总结经验教训,让自己的感情软着陆,沉下心来做出一些改变,明年的3.75就是你的了。你应该知道,在我的手下培养出来的,没有弱兵。给你3.25,我自己也是感觉脸上无光。我希望你接下来的工作能够证明我的眼光,给我一个交代,也给自己一个交代。