2018年省直单位(行政职业能力测验+申论）110分，设区市直属单位（行政职业能力测验+申论）105分，县(市、区)直属单位乡镇、(街道)职位、人民警察职位(不含执法勤务职位)、基层水文站所职位(行政职业能力测验+申论）95分，公安机关执法勤务职位(行政职业能力测验+申论+公安机关执法勤务职位专业科目）145分，定向乡镇事业单位人员报考的职位（行政职业能力测验B类）45分，省外事侨务办英语职位（行政职位能力测验+申论)/2+英语专业120分，预测2019江西省公务员省考入围分数线一般在2019年5月中下旬发布。
以下内容摘自2018江西省公务员考试公告，更多2019江西省公务员考试信息敬请关注华公公考
体检
体检工作由设区市以上公务员主管部门负责组织实施。体检标准按照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。警察职位的体检标准按照《公务员录用体检特殊标准》(人社部发〔2010〕82号)及相关政策规定执行。
考生因怀孕的原因，经本人申请并在指定的体检医院作孕检确认怀孕的，可暂不进行体能测评和部分体检项目(妇科、X光等)的检查。待考生孕期结束(须提供计划生育和相关医院的医学证明)后完成相关项目测试和检查。除此以外，考生因个人原因不能按时参加体测体检的，视为自动放弃，后果由考生自己承担。
复检
考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请，体检实施机关应尽快安排考生复检。体检实施机关对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。
考察
体检合格人员进入考察，考察由各招录机关按照《江西省国家公务员录用考核实施细则》(赣人发〔1997〕43号)和《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)组织实施。招录机关要按照好干部的标准，根据拟录用职位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配、学习和工作表现以及需要回避的情况等内容。考察时还需要对报考人员进行资格复审，主要是核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否与真实经历背景相一致，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
希望对大家有些帮助，祝大家2019年能顺利上岸！