将在本文中简单介绍「特定技能」签证的取得流程，以及为什么现阶段的「劳务签」必须经过中介，而「特定技能」签证
-工作签，劳务签，特定技能签
目前，以就劳为目的的赴日签证主要有两种。一种是，我们通常称呼的「工作签」。这样的签证主要适合的对象人群是，拥有统招大专以上学历的人群。另外一种是，我们通常称呼的「劳务签」，主要针对大专学历以下的人群。持有「劳务签」到日本来工作的人们，通常被称呼为「研修生」或者「技能实习生」。针对「劳务签」的外国劳动者，日本政府从2019年4月开始将推出一项新的签证类型，就是现在我们常讨论的「特定技能」签证。关于「特定技能」签证的详细情况，
日本政府推出「特定技能」签证有各种各样的原因，其中一个非常重要的便是为了减少国外（包括中国在内）中介机构的参与。在日本政府的理想中，执行特定技能的签证后，中介机构已经没有存在的必要。于是，我们可以理解成，理论上申请特定技能签证
-现阶段的「劳务签」能否避开中介机构？
不行。我们在现阶段申请劳务签证（研修生，技能实习生），必定需要中介机构的帮助。为什么呢？这是由日本政府现阶段的「技能实习生制度」机制所决定的。具体我们可以看看下图。

如上图所示，现阶段的「技能实习生制度」规定，要将外国劳动者送入日本国内工作，一定需要以下5方的参与，包括：
外国人劳动者（技能实习生，研修生），
日方接受企业（技能实习生，研修生实际工作的企业），
外国送出机构（就是我们的中介，负责实习生，研修生赴日前的技能培训和日语培训），
日方事业协同组合（负责实习生，研修生在日本期间的生活管理，日语学习等），
日方技能实习机构（制定实习生，研修生的技能实习计划）。
于是我们可以发现，根据日本政府的相关政策，「中介」有它存在的必要性和合理性。至于中介要从中获取利益。小豚虽然不赞成，但是觉得可以理解。
但是，「特定技能」签证政策推出后，现有的签证机制将完全改变。
-「特定技能」签证制度执行后，
「特定技能」签证制度执行后（2019年4月1日之后），根据已经确定的新入国管理法，「特定技能」签证机制如下图所示：

从上图可以看出，外国劳动者（特定技能考试合格者）到日本来工作时，原则上只需要以下2方的参与，包括：
外国劳动者（特定技能考试合格者），
日方接受企业（特定技能考试合格者实际工作的企业）。
作为外国送出机构。但根据新的入管法，依然需要一个日方机构对外国劳动者进行必要的在日期间生活支援。日本政府把这样一个机构称之为：支援机构。支援机构是和外国劳动者的日方接受企业直接契约，因此也不会和外国劳动者（特定技能者）发生利益关系。外国劳动者的签证将直接由接受企业向日本出入国管理局申请。