今天被经理身边的一个小喽啰赶出公司，让他不要再回去了。闺蜜老公生病后很自卑，别人欺负他也不会还击，就回家打电话给闺蜜，闺蜜很着急，但不知道该怎么办?

我让她去人事劳动局咨询下，但问题是她老公生病前不久才考上正式编，之前都是临时工。他这病和工作无关，是小时候就有的，没查出来而已。像这样公司能辞退他吗？

这种事情 要看你闺蜜他们的要求
要是想继续回去上班，那就直接回去，谁喊都没用，让人事去通知他。老公自卑不敢还手，让老婆去闹，找领导，找经理，问是不是要开除她老公？摆出一副谁敢开除就把谁拉下马的气势 这种事，找劳动局基本上是吃力不讨好 与其靠劳动局调解 不如让人知道他有个厉害的老婆 谁也不敢把他怎么样
如果你闺蜜撒泼闹也办不到 看看身边有没有可以利用的关系 比如 家里亲戚厉害的 给单位领导提示一下 甚至施加点压力 让人知道他有靠山 不是谁都能动的 也会好很多
实在什么都不占 那就走劳动仲裁 拿到补偿走人算了 省得在里面受气 加重病情

有编制还能因为后期生病被辞退的?

坚决不辞职。

有编制单位最高Boss也没有权利辞退他啊

不走就是了

老婆去单位撒个泼，领导知道下属有个不好惹的老婆，根本不敢再给他穿小鞋了。

正式编制在的话可以谁都不鸟，开除不了的

有编制怕个毛啊？只要不违法，看谁敢开除。

我能问一下是什么病吗？

国企吗？有正式编制怕什么啊，准点上下班，即使你真的没啥用也不可能开你

编制很难开除啊