1、转会窗口期:限制转会时间,ti秋歇期+ti前歇期
2、转会第一法则:队员转会前,俱乐部之间商讨报价,报价双方同意后队员才和意向俱乐部商讨合同,在此之前不能官方或公开接触,否则交易中止,假如队员和意向俱乐部谈崩,原俱乐部不能强卖。
2、20岁(不包括20岁)以下统一为青训合同,所谓青训合同参考NBA条款多一些,核心思想是统一为三年条款,且母队享有绝对控制权,队员不能申请转会,但俱乐部可以单方交易,参考五大联赛,俱乐部双方商讨达成后,意向俱乐部挖青训队员需支付剩余合同年数*年工资+一定数额的培养费。
3、20岁-26岁合同,设立TI条款,没打进过TI的队员不能享受TI条款,可以自行签订1-3年合同,合同内转会可与俱乐部商讨买断合同,买断合同金额为剩余合同年数*年工资,支付后变为自由人自由签约。而TI条款队员则在支付相同数量违约金基础上增加转会费,意思就是虽然你买断恢复自由人,但母队仍有索要转会费的权利,但转会费不能大于合同约定年数*年工资。
4、母队匹配权,接第三条,连续同一俱乐部效力满2年,第三年可选择提前续约,也可提前进入交易窗口期,选择进入交易窗口期的队员俱乐部除遵循第三条之外,母队可匹配其他意向俱乐部对该球员的报价进行续约,报价匹配当年合同工资1.5倍,但合同不能大于一年。
举个例子,假设maybe的合同为2016到2019,年薪100万,如果maybe选择在2019年最后一个合同年选择其他俱乐部,他的转会成本为买断费100*1+转会费上限3*100(上限),但因为lgd呆够了两年以上,所以母队有权匹配这个报价,但需要在2019年支付maybe大于1.5*100万工资,2019赛季结束后,maybe仍按照第三条TI条款进行转会。即意向俱乐部只需要支付原俱乐部<原合同年数*年薪。
再举个非ti队员例子,比如YC,yc如果是原合同2018-2020年,因为适用非TI条款和非连续两年效力条款,意向俱乐部只需要支付买断费,即YC剩余合同年数*年工资。
第三条、第四条的核心就是为了让TI实力的选手不乱跑,保护俱乐部利益,也给TI选手更好的工资,而有潜力的选手可以组团相对容易
5、老将条款,上一份合同结束后>26岁,且俱乐部经历>4年,无论是否适应TI条款,都为一年合同,工资上限不能超过该队员上一个合同的单年薪金,但如果现俱乐部单方面不想要,需支付买断费,买断费为合同年工资1.5倍,意向俱乐部无需支付转会费。
此条的核心是限制26岁状态分水岭为选手和俱乐部造成的困难,一方面保证俱乐部换人,另一方面也保证队员职业生涯末期的利益。
有没有带经理们补充啊?
2、转会第一法则:队员转会前,俱乐部之间商讨报价,报价双方同意后队员才和意向俱乐部商讨合同,在此之前不能官方或公开接触,否则交易中止,假如队员和意向俱乐部谈崩,原俱乐部不能强卖。
2、20岁(不包括20岁)以下统一为青训合同,所谓青训合同参考NBA条款多一些,核心思想是统一为三年条款,且母队享有绝对控制权,队员不能申请转会,但俱乐部可以单方交易,参考五大联赛,俱乐部双方商讨达成后,意向俱乐部挖青训队员需支付剩余合同年数*年工资+一定数额的培养费。
3、20岁-26岁合同,设立TI条款,没打进过TI的队员不能享受TI条款,可以自行签订1-3年合同,合同内转会可与俱乐部商讨买断合同,买断合同金额为剩余合同年数*年工资,支付后变为自由人自由签约。而TI条款队员则在支付相同数量违约金基础上增加转会费,意思就是虽然你买断恢复自由人,但母队仍有索要转会费的权利,但转会费不能大于合同约定年数*年工资。
4、母队匹配权,接第三条,连续同一俱乐部效力满2年,第三年可选择提前续约,也可提前进入交易窗口期,选择进入交易窗口期的队员俱乐部除遵循第三条之外,母队可匹配其他意向俱乐部对该球员的报价进行续约,报价匹配当年合同工资1.5倍,但合同不能大于一年。
举个例子,假设maybe的合同为2016到2019,年薪100万,如果maybe选择在2019年最后一个合同年选择其他俱乐部,他的转会成本为买断费100*1+转会费上限3*100(上限),但因为lgd呆够了两年以上,所以母队有权匹配这个报价,但需要在2019年支付maybe大于1.5*100万工资,2019赛季结束后,maybe仍按照第三条TI条款进行转会。即意向俱乐部只需要支付原俱乐部<原合同年数*年薪。
再举个非ti队员例子,比如YC,yc如果是原合同2018-2020年,因为适用非TI条款和非连续两年效力条款,意向俱乐部只需要支付买断费,即YC剩余合同年数*年工资。
第三条、第四条的核心就是为了让TI实力的选手不乱跑,保护俱乐部利益,也给TI选手更好的工资,而有潜力的选手可以组团相对容易
5、老将条款,上一份合同结束后>26岁,且俱乐部经历>4年,无论是否适应TI条款,都为一年合同,工资上限不能超过该队员上一个合同的单年薪金,但如果现俱乐部单方面不想要,需支付买断费,买断费为合同年工资1.5倍,意向俱乐部无需支付转会费。
此条的核心是限制26岁状态分水岭为选手和俱乐部造成的困难,一方面保证俱乐部换人,另一方面也保证队员职业生涯末期的利益。
有没有带经理们补充啊?
