晋升路线；
优才储备经理一组经理一 高级组经理一 部经理 一高级部经理一 -区域总监组经理(年薪15万左右)、部经理(年薪40万左右)、区域经理(年薪100万以上)。公司秉承透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。
岗位职责；
1、通过中国人寿提供的优才平台，做好客户服务工作，为客户办理保险售后的全部工作，包括保险理赔、保费续期、保单升级等；
2、维护客户，建立自己的客户需求网络，可为客户办理寿险、理财、车险、贷款、 信用卡等全方位综合金融业务；
3、学习团队管理专业知识，进行团队管理。
任职要求；
1、年龄25-35周岁，大专及以上学历(特别优秀者年龄、学历可适当放宽) ；
2、在当地居住时间一年及以上，签约前一 年税前年收入达到当地社会平均工资水平；
3、有强烈的事业心和良好的沟通能力，相貌端正、身体健康、无不良嗜好与违法犯罪记录；
4、能保证正常参会参训，专职从事保险行业。
福利待遇；
1、薪资构成；享受服务津贴+绩效奖金+年度展业奖+培训津贴+推荐新人奖+复效奖等公司的各项奖励；
2、优才专享奖励：前6个月内，绩效每满1800元额外奖励1800元，后6个月内，绩效每满3600元额外奖励1800元；
【签约满一年考核后职级为组经理且达成"1+9"有效人力，公司保底年收入最低10万元；签约满一年考核后达成晋升部经理，公司保底年收入20万元】；
3、享受国企单位高规格养老、意外、医疗的商业保险，公司额外提供员工福利；
4、双体+法定节假日+境内外旅游+节日福利，优秀者可前往国寿国际金融研修院或成都、上海保险研修院进修，提供更高学习平台；
5、舒适的办公环境+完善的培训机制+公开透明的晋升渠道。
上班时间；上午8：30- -12：00，下午14：30- -18：00，周末双休，法定节假日正常休息，弹性工作，22天为全勤。
公司地址；西安市新城区解放路五路口十字东北角中国人寿3楼(地铁五路口D口)