最近受理了一个劳务纠纷的伤残鉴定案件，略有些儿感触。
这个人是一名工人，没有签正式的劳动合同，在工地上干活时不慎从高处摔了下来，当即昏迷送院抢救并转上级医院进一步住院治疗，目前遗留有复视、眼球内陷2mm、胸椎椎体压缩1/2以上、双下肢不等长2cm以上等多处后遗症。
由于工地为这个工人上的是意外险，在保险合同中约定当伤残发生时将适用保险行业标准。现为这个工人进行伤残等级司法鉴定。于是翻遍了整个保险行业标准，这个工人目前所遗留的多处伤残均因标准中没有相应的规定而无法进行伤残评定，仅双下肢不等长2cm以上可以评定个十级伤残，还是在穷尽条款的情况下勉强找到的。
而按现行所有有效的伤残评定标准，按意外伤害标准，该人目前遗留的所有后遗症，每一处均可以评定为十级伤残，而按工伤标准，该人的伤残等级最高可以评定到八级。
当然，除此之外，这个人也是可以有其他救济途径的。虽然没有签正式的劳动合同，但依然与工地存在有事实劳动关系，也依然可以走劳动仲裁程序的救济途径。
但由于这个人的法律意识所限，以及自身的能力、知识所限，也很有可能在因此获得些许儿赔偿后该事件就不了了之啦。当然，这样的结果也会是工地老板、保险公司们都希望看到的。