我亲爱的主教弟兄们:
自第一次尼西亚大公会议以来,我们的教阶体系便一直维持着神职与职权两个体系作为教会管理和神职人员等级的重要依据,其在维护与发展教会组织的运行中一直拥有着巨大的助力。它不仅能够调动教会内部大量的人力物力,同时还能促进神职人员的自我发展,对教会培养新生代的成员功不可没。所以,我们决定在职权教阶以外恢复我们的神职教阶。
神职教阶为神职人员基本等级,拥有神职教阶方可自主举行教会圣礼、讲道以及实施七圣事。神权教阶等级以第十六次康斯坦茨大公会议为蓝本制定,从高到低分别为:枢机主教(拥有此品阶方可就任枢机团)、总主教(拥有此品方可就任宗主教)、教区大主教、教区主教、主教(拥有此品方可就任主教)、神父、总理执事、理事执事(拥有此品方可就任神父)、总助理执事、助理执事、总执事、执事十二品。每品升迁需要经过修会教育部考试与神圣礼仪部圣召确认,升迁需要经过祝圣礼。
职权教阶为神职人员与信众方便处理教会日常事务所拥有的特别教阶,仅拥有此教阶着不能自主举行教会圣礼、讲道以及实施七圣事。职权教阶等级以现有教阶为依据制定,从高到低分别为:教宗、枢机都主教、枢机总主教、枢机主教、枢机司铎、枢机执事、宗主教、主教长、都主教、总主教、教区主教、助理主教、主教、副主教、总铎、司铎、总执事、执事十八阶。每阶升迁仅需要经过修会教育部考核确认为天主教徒并有一定管理经验即可,无需经过祝圣礼。
神职教阶的用意即为巩固教会成员对于天主教教理的方式之一,在漫长的学习、交流与沟通之中我们才能擦亮双眼更加看清天主对于我们每个人的恩赐。同时也是防止异端、异教与民科们对神圣教会攻击的绝佳制度保障。
最后,亲爱的弟兄们,以感谢和信赖,我们把这些规则,托付给你们牧人们的心。我们要常记起保禄宗徒给厄弗所长老所说的:「圣神既在羊群中立你们为监督,牧养天主用自己的血所取得的教会,所以你们要对你自己和整个羊群留心」(宗廿 28 )。
我们把这些规则,托付在教会之母玛利亚有力的转祷下,我们诚挚颁赐宗座降福给你们,亲爱的弟兄们,你们教区的堂区主任及所有司铎,你们的同工以及所有信友。
教宗克勉十五世二○二○年六月十二日发自威尼斯宫。
自第一次尼西亚大公会议以来,我们的教阶体系便一直维持着神职与职权两个体系作为教会管理和神职人员等级的重要依据,其在维护与发展教会组织的运行中一直拥有着巨大的助力。它不仅能够调动教会内部大量的人力物力,同时还能促进神职人员的自我发展,对教会培养新生代的成员功不可没。所以,我们决定在职权教阶以外恢复我们的神职教阶。
神职教阶为神职人员基本等级,拥有神职教阶方可自主举行教会圣礼、讲道以及实施七圣事。神权教阶等级以第十六次康斯坦茨大公会议为蓝本制定,从高到低分别为:枢机主教(拥有此品阶方可就任枢机团)、总主教(拥有此品方可就任宗主教)、教区大主教、教区主教、主教(拥有此品方可就任主教)、神父、总理执事、理事执事(拥有此品方可就任神父)、总助理执事、助理执事、总执事、执事十二品。每品升迁需要经过修会教育部考试与神圣礼仪部圣召确认,升迁需要经过祝圣礼。
职权教阶为神职人员与信众方便处理教会日常事务所拥有的特别教阶,仅拥有此教阶着不能自主举行教会圣礼、讲道以及实施七圣事。职权教阶等级以现有教阶为依据制定,从高到低分别为:教宗、枢机都主教、枢机总主教、枢机主教、枢机司铎、枢机执事、宗主教、主教长、都主教、总主教、教区主教、助理主教、主教、副主教、总铎、司铎、总执事、执事十八阶。每阶升迁仅需要经过修会教育部考核确认为天主教徒并有一定管理经验即可,无需经过祝圣礼。
神职教阶的用意即为巩固教会成员对于天主教教理的方式之一,在漫长的学习、交流与沟通之中我们才能擦亮双眼更加看清天主对于我们每个人的恩赐。同时也是防止异端、异教与民科们对神圣教会攻击的绝佳制度保障。
最后,亲爱的弟兄们,以感谢和信赖,我们把这些规则,托付给你们牧人们的心。我们要常记起保禄宗徒给厄弗所长老所说的:「圣神既在羊群中立你们为监督,牧养天主用自己的血所取得的教会,所以你们要对你自己和整个羊群留心」(宗廿 28 )。
我们把这些规则,托付在教会之母玛利亚有力的转祷下,我们诚挚颁赐宗座降福给你们,亲爱的弟兄们,你们教区的堂区主任及所有司铎,你们的同工以及所有信友。
教宗克勉十五世二○二○年六月十二日发自威尼斯宫。