由于公司原因，旧公司需要把我们部门签到另外一个新公司，新主体新法人。现在旧公司需要我们自己签一份自动离职证明，然后签新的公司劳动合同，承诺会出一份工龄延续证明。个人担心，如果新公司经营不善倒闭等情况。请问，这个自动离职证明是否合法，还有，如果不同意签到新公司，有保障吗？谢谢大家！！