行业里的人都说行业好做，从来没有人说不好做，尤其是在考察者考察的时候，里面的人闭口不提行业的难度．．就说你放心好了，里面的人会扶持的你，只要你肯努力，就不怕不成功，朋友你们就没有怀疑过吗？真的很好做吗？那为什么还有很多的失败者，行业的人是不是说，是他们自己的问题，要不就是犯了什么条例，不让他们做了，要不就是他们自己不努力，自己放弃的，怎么没有人说他们是怎么放弃的，为什么放弃了，那个傻子会愿意投姿那么多钱之后，不努力放就放弃的，自愿链 鎻经营业好做吗”当你问到一些敏感的问题时，他们会说，只要你考察几天，你就会明白，心会越放越宽的，有的人甚至会说这个行业就是让你自己慢慢去悟，一个悟字，把我们说的哑口无言，是真的好做吗？
我们不可否认这个行业模式是不错，按理论走下去也是可行的，但是在实际发展过程中我们会遇到很多困难。比如运作资金、人脉等老总6-10万保底是从哪来的？为什么很多老总上去就不见人了？他们真的是去做国家项目了吗？这个行业真的是开工没有回头箭的行业啊，一旦你做了，你就真的很难回头了，无法回头了。但是什么时候才算真正的开始做了呢？申购了就算了么？其实申购了不算真正的加入，只要下面没有人加入，想放弃还是可以的。 但是，一旦下面有人了就不好放了，就很难回头，为什么呢？因为别人相信你，冲你加入，你也曾拍着胸脯跟他们承诺行业有钱途！所以你就有责任带着别人成功，有了发展，连锁才算是真正的开始，加上这时候你还不知道很多秘密，所以不觉得有什么问题，可能还在为自己的成功邀约自喜。但当你做到了65份上到经理级别的时候，随着上级别的升高和从业时间长，渐渐的知道了一些秘密（比如说开晨会需要有人放哨），自己运作资金不足，加之市场的破坏，往上看，离600份上总还很远，这时候很想放弃，回头看，已经不少人因为对自己的信任而加入，又不能放弃，必须带他们成功，只有硬着头皮往前冲，就这样，一步一步的游向鳄鱼潭最深处
在这裏我只 简单分析下这个行业好 不好做，可以 实话告诉你很难。就单独壹个困难就够我们受的了,那就是邀 约，很多人都觉得三个人很好叫，可是你有想过吗？你所叫的三个人肯定是你最亲最好的人，那麽这三个人还得继续叫三个人，那就不是三个人的问题了，所以可以说是九个人的事了。三个人都这麽难叫了，你觉得九个人有可能吗？ 我简单在这说下原因：你所叫的人 不是 像你那样 都能认可的，每个人认可事物的观点都不同。所以你叫的人不止三个人考察，还得承受他们 的路费，玩，吃，喝，住，其他等等所有费用。你可能觉得还算能付得起，不就是几千吗？呵呵，这 只是壹时的，如果你做久后，比如壹年后你再去算算你那考察费，您就知道了是不是几千块 的问题了，起码 在你还没上总前至少准备10-20万作为生活费和考察费。 所以说是不 好做的，大多数都是被人 脉，后备资金，被迫放弃的，行业出局只是理论数据，实际发展根本不可能的，那个只是个梦而已。就象望著满天的星星，等你用手去 摸的 时候都是假 的。了解更多加扣534——706——198

连锁经营上老总后有六位数保底工资吗？是国家给发工资吗？
当你了解这个行业的前几天时间怎么都不会相信自己几天以后也会相信这个东西，虽然说前面几天讲的东西自己是听了一小半忘了一大半吧但是还是稍微的知道了一些东西，但是就在后面几天的时间自己真的是心动了为什么会如此的心动呢？首先还是来说讲解的这个东西的确是比较吸引人心那么首先来说就是关于这个收入的问题，跟你讲加入连锁经营就是一个主任级别而每个月有千元收入，经理有万元收入，老总有六位数的收入，这个并不算什么还说当你做到老总级别以后的生活是穿金戴银的不说吧！还说还开豪车出国旅游做guo家项目等等，随后就跟你讲解这个guo家趋势啊，还会说你看这个城市有这么多人在做这个生意当然这个只是一部分而已，全国有多个城市都有这个生意包括某某地方随后又跟你分析既然我们这么多人在做这个行业如果说赚不到钱的情况下，大家会在这里开开心心的做这个行业吗？自己听着还有那么一点道理不过心里还是不踏实毕竟说比较虚拟，虽然有些人见过所谓的老总了吧但是还是不太相信或者是有一些纠结，毕竟是需要投资不少钱和时间。
六位数收入是否存在？
上面也说了绝大部分的人肯定是只是简单的了解罢了，当然里面的一些细节问题并没有了解到，如果你读过连锁经营里面的业务洽谈的话应该看到过这样的一句话，我们的财富来源于哪里呢？我们的财富来源于销售产品的每份份额3800元我们把他作为一个百分之百的分配基数，前面的收入算法我们就不详细说了，里面有这样的一段话作为我公司的一名高级业务员份额不低于600份不过还是属于发展阶段但是他的伞下仍在发展所以就拿400份来算用400份乘以老总的间接提成也就形成了行业所说的六位数收入了。。
上面这段话看似是没有什么问题，但是实际上你想一下你的400份钱已经收入过了，就好比你做生意第一个月销售了400份，你赚了这笔钱难道说你每个月都算这个400份的钱？、是不是又问题呢？既然销售出去了那么收入肯定是只有一次的，还有就是你是老总伞下有600份没有错但是你这些份额的提成钱在你上总钱已经拿过了，所以上总后也不会在拿了，，其次就是如果说按照他们的那个倍增方式你是可以拿到六位数，怎么算呢？就好比你现在有600份伞下目前有29个人，那么如果是按照倍增的方式算你下个月伞下人数是不是应该达到58人？在下个月是不是116人？这样才是所谓的倍增只有这样的情况下你的收入才会不断的倍增，但是你感觉这样的倍增方式可能吗？这个模式你应该也知道了连锁经营已经运行有将近20年了，按照上面那个倍增方式别说中国人不够了，就算是全世界的人都不够的但是在这里他们又做出了说宏观调控的解释，但是这两句话起到了冲突好不，既然不能达到完美的计算方式那么也就是这个钱的收入也不可能达到，因为你的收入根据你的发展是有直接关系的既然调控你，也就是说这笔钱是不可能拿到的。既然你要赚到这笔钱，既然你承诺百分之百每个人赚到这笔钱，就要发展这些人才行，但是这个人数远远超出了中国人。。别说以后不够，你就按照这个的算法自己算嘛，从第一个开始倍增十年的时间正常是多少人。。
高额的收入只是一种吸引力罢了，任何东西都会拿出最好的一个案例来给你看好比某某学校肯定是宣传说某某高材生是从他们这里毕业的，但是绝对不会宣传某某谁是在这里上学最后什么都不是结果是倒数第一，所以很多东西我们不能仅仅听行业里面的一面之词就轻易下决定.了解更多加扣534——706——198