随着“人口红利”的消失，劳动力结构从“供大于求”逆转为“求大于供”。中国企业面临着用工成本上涨，市场竞争日趋激烈的局面，灵活用工是企业弹性用工的一种方式，企业可以通过灵活用工提升适应环境能力，降低劳动成本，增加营业利润，公司相关增值税，为您解决企业相关财税问题，为您避免不必要的风险。
1. 劳动风险转移，会用工网与企业直接签订合同，自由职业者与平台直接签订合同，用工企业与自由职业者没有直接业务关系，被认定为与自由职业者存在事实劳动关系的风险大大降低
2. 税务风险转移，用工企业将原来的与自由职业者直接结算服务费的模式转变为与平台结算项目服务费，由平台与自由职业者个人结算经营所得，相关纳税义务全部由忙果财税承担。
1.转换用工方式，企业与员工没有雇佣关系，平台与员工为合作关系，降低社保义务和风险2.平台出具合规合法发票给企业，合法入账 3.财务税收优化，员工满意度提升4.可开增值税专票，6%进行抵扣
详询：17717645835(同V)
1. 劳动风险转移，会用工网与企业直接签订合同，自由职业者与平台直接签订合同，用工企业与自由职业者没有直接业务关系，被认定为与自由职业者存在事实劳动关系的风险大大降低
2. 税务风险转移，用工企业将原来的与自由职业者直接结算服务费的模式转变为与平台结算项目服务费，由平台与自由职业者个人结算经营所得，相关纳税义务全部由忙果财税承担。
1.转换用工方式，企业与员工没有雇佣关系，平台与员工为合作关系，降低社保义务和风险2.平台出具合规合法发票给企业，合法入账 3.财务税收优化，员工满意度提升4.可开增值税专票，6%进行抵扣
详询：17717645835(同V)
