野马课程的5大创新:
模式创新:野马学校开创的”技术实训,素质提升并重,择优推荐工作“的培养模式。任然是现在计算机职业的教育领先模式。
管理创新:聘请高校教师,优秀的企业技术骨干,职业经理常年在学校授课。课后,专职教师为学员提供全面跟踪,辅导与上级指导实践,保证每位学员听得懂,学得会,做得精。引入IS09001管理体系,为职业教育事业奠定了基础。
课程创新:定期更新教学大纲,吸收了高校计算机课程与行业技术实训的精华,自主开发了一系列专业培训课程,并进行不断的修订,在教学流程与规范的设计安排上也力求缜密。
就业服务创新:在加强职业教育的同时,住进对学院素质的教育,教会做人,做什么样的人,使学员在掌握专业知识,操作技术的同时,不断提高他们做人的素养。
中西合作创新:与国外教育机构的合作,体现了培养高技能人才战略创新。在合作中一方面启发办学思路,一方面是资源互动。尤其是学习国外先进的信息化技术,使资源合理运作,提高效率。