同事之间由于经历、立场等方面的差异，对同一个问题，会产生不同的看法、有争议，是很正常的事情。面对这种矛盾，尊重同事的意见尤为重要，坐下来冷静、理性地看待矛盾，分析问题，尽量达成一个让大家都能接受的结果，避免伤和气。很多时候和同事的矛盾不是什么大事，由矛盾引起的情绪才是触发双方矛盾的根本原因。同事之间出现矛盾是很正常的，冷静、宽容忍让、主动道歉、多为别人着想，用真诚友好的态度面对，这样就可以很轻易地化解矛盾。
职场中，有了矛盾就应该想办法去化解，而不是放之任之，否则矛盾就会像解不开的结，始终堵在那里，对自己、对工作、以及自己的人际关系，都会产生很大的影响，甚至阻碍你事业的发展。

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