【情况一】
您没有雇佣员工，就您一个人奋勇向前，为经营负责！
恭喜您！您就把自己管好就好了，缴不缴由您。要缴，就缴纳基础的国家规定的基础养老保险费用和基础医疗保险费用就行。
【情况二】
您有员工，齐心协力干大事！会给为您干事儿的雇员支付工资薪金。
面对这种情况，毋庸置疑，社保是肯定要缴纳的，不缴是不可能的。用人单位和劳动者必须依法参加社保保险，缴纳社保保险费。
划重点：
1、个体工商户缴纳社保费用与否，根据有无以工资薪金的形式雇佣劳动者，如果有则需要缴纳；如果没有，则视情况为自己缴纳。
2、个体工商户建账与否要看注册资金、从事的行业，还有增值税纳税人的月销售额有关，并选择建账形式，达不到规定形式标准的，建立收支凭证粘贴薄、进货销货登记薄或者使用税控装置。