辽宁省规定2004年1月1日以灵活就业人员身份缴纳的社保，之后转为企业职工，不管你以企业职工身份交了多少年，都是55岁退休，这样合理吗？就只是以当初你以什么身份缴纳社保为准。以为我例，我就是2004年1月1日以灵活就业人员身份缴纳的社保，可是我2005年7月就转入企业职工上班了，一直到现在都是以企业职工身份缴纳，以企业职工身份缴纳社保至今已超过15年，我55岁退休？还有另外相反的一种情况：2004年之后以企业职工身份缴纳的社保，几个月之后转为灵活就业人员，之后一直以灵活就业人员缴纳社保，这样的50退休？那我在企业上班的这15年，企业还给我多交了呢，我还要55岁退休，我上哪说理去？我相信全省象我这样情况的女性同胞不在少数，就没有人有异议？就都这样执行下去了？请辽宁省人社厅说出这样执行的科学依据在哪里？至少得说出道理让人信服啊 ？有和我一样的姐妹吗？大家吐槽一下啊？还有哪个省和辽宁省一样这样规定的吗？
