随着科技和网络的发达，如今互联网科技产品已经覆盖全世界。各大企业单位对于员工的要求越来越高，他们希望得到学历阅历更高的技术人才。当然，用人单位对于劳动者的要求也逐渐上升。对于持证有经验的工人来说可能并不难，但对于那些没有一技之长的人来说只能受社会排挤。

我们不能说底层劳动人民就只能被社会所淘汰，毫无疑问他们是这个世界最美丽的打工人，只不过是没找对方法罢了。下面我跟大家讲讲，工人到底都是怎么找活！其实对于现在老一辈的人来说，最原始最好用的方法便是去劳动市场，人才市场去看看。高要求的用人单位可能就需要你持有身份证明和简历。询问你是否有工作经验，这些框框条条的要求，确实给予工人太高的要求。
市场鱼龙混杂什么行业的人都可能遇到，你并不能确保他的准确信息，你能看到的只有他吹高薪的嘴脸。但我们也不能一棒子打死所有人，还是可以找到一些零活，杂工去赚赚外快来补贴家用。即便只能靠小工来维持家里生活，还是避免不了一些跑路杀手，狠起来自己亲妈都不认识。

说实话最靠谱的方法就是问身边的亲戚朋友。当然也可以直接去工地问问，虽然麻烦，但也是找活的最快捷径。但现如今施工队那么多，就靠自己一个人去，收到的消息的几率说是石沉大海了。
站在年轻人的角度来看，最普遍最方便的便是网络招聘。众所周知，像现在鱼泡网，58，智联等等大多数的招聘软件已经成为年轻人的常态选择，至少网络骗子我们还可以斟酌一二，利用互联网去查询公司的真实性。但上面却只有更加年轻化的岗位，这的确让很多工人头疼。当然随着网络的发达，很多公司都开始专注于为工人设立的软件，供他们在平台去找活。虽然现在网络很便捷，但还是要留个心眼判定他是否具有真实性。