岗位:营业员数名
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
晋升途径:营业员-班长-储备干部-储备店长-店长-大区店长-营运经理-营运总监
岗位要求:
1、年龄在18-48之间
2、有服务行业的相关工作经验,良好的服务意识,做事认真,负责任者优先;
3、欢迎应届毕业生。
福利待遇
1、富有市场竞争力的薪酬——月薪3000-4500元,表现优秀者薪资可再详谈;
2、弹性的绩效激励机制——个人绩效奖金、业绩提成奖金、年终绩效奖金等;
3、完善的员工保障体系——提供养老、医疗、失业、工伤、生育保险以及商业保险;
4、积极向上的工作氛围——团队成员年轻有活力,工作氛围良好;
5、丰富的员工活动——不定期组织员工活动,丰富员工业余生活;
6、多样的员工培训——公司将定期针对不同岗位的员工,组织专业培训,提高员工各方面技能;
7、其他福利——公司可以根据运营情况,适时增加员工福利条款,提高员工满意度。
工作地址: 河源市新风路17号兴源市场对面
有意者请联系:黄先生 18719490775
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
晋升途径:营业员-班长-储备干部-储备店长-店长-大区店长-营运经理-营运总监
岗位要求:
1、年龄在18-48之间
2、有服务行业的相关工作经验,良好的服务意识,做事认真,负责任者优先;
3、欢迎应届毕业生。
福利待遇
1、富有市场竞争力的薪酬——月薪3000-4500元,表现优秀者薪资可再详谈;
2、弹性的绩效激励机制——个人绩效奖金、业绩提成奖金、年终绩效奖金等;
3、完善的员工保障体系——提供养老、医疗、失业、工伤、生育保险以及商业保险;
4、积极向上的工作氛围——团队成员年轻有活力,工作氛围良好;
5、丰富的员工活动——不定期组织员工活动,丰富员工业余生活;
6、多样的员工培训——公司将定期针对不同岗位的员工,组织专业培训,提高员工各方面技能;
7、其他福利——公司可以根据运营情况,适时增加员工福利条款,提高员工满意度。
工作地址: 河源市新风路17号兴源市场对面
有意者请联系:黄先生 18719490775