2 、发送 PDF 版本的简历。现在大部分的简历都是电子版的，如果求职者发送 Word 、 TXT 这种格式的简 历到 HR 的邮箱，很有可能就会“悲剧”。不是 HR 不看，而是他们看不了。一方面，因为Word 版本兼容的问题 ，很多文件打开后的格式全部错位，看起来惨不忍睹；另一方面，有些电脑版本甚至会因为格式问题而直接打不 开一份简历。【微号811433842】
　　所以笔者建议求职者们直接去打印店等扫描成PDF 版本，这样的简历不仅美观而且万无一失。
　　3 、列一份“简历清单”。相信所有的求职者都不会只投一家公司，即使不是海投，还会投 7 、 8 家其他公 司。那么问题来了，你还记得你投了哪家公司的什么职位吗？
　　很多求职者在接到HR 电话的时候都会说自己忘记了当时应聘的职位，甚至连公司都会搞混。这真的太减分了 ，会给HR你很不专业的样子。另外，模糊混乱的应聘公司，你确定自己能准备好面试吗？所以一定要在简历投出 去后自己列有一份清单，记录下日期，应聘了哪家公司的什么岗位，网申已经到了什么阶段。这样的方式不仅不 会出现上面说的尴尬情况，也能让你更好地准备面试。