省到家关于合作商公约/ 代理制度
合作商公约
在大家选择省到家平台之前，请一定先了解【合作商公约】，有良好的经营环境，才能更好的保护所有合作商的的利益。
公约：重点提练：
1、不可乱价，即低于公司对外价销售
2、不可拉拢他人代理。
3、不可拉拢他人顾客。
4、不可以平台名义销售非平台产品。
以上情况一经发现将会取消合作商资格，希望大家能够共同的遵守。
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合作商制度
只有在公平公正的制度下，代理的利益才能得到保障，才有长远的发展。
这个是各级别的销售要求和零售利润率。
合作商制度总原则：
1、卖得越多赚得越多。
2、邀请的代理越多赚得越多。
3、无论你现在是谁的代理，无论你目前在什么级别，只要肯努力，达到级别业绩要求，就可以无障碍晋升。
4、一笔订单生成，三级分润，合法合规。
5、邀请关系一旦绑定，不论下级代理级别如何变化，邀请关系仍然存在。
合作商级别，各级别销售要求及利润分配：
1、群主：建群50人，有意向成为合作商的所有伙伴。0门槛，零售利润平均10%-15%
2、精英：团队月销售达2万，其中自营不低于1万，零售利润平均15%-20%
3、大咖：团队月销售达20万，其中自营不低于8万，零售利润平均20%-25%
代理商0成本投入，不需交代理费，不需囤货，不需发货，不需准备文案素材，质量问题售后运费由公司承担。只需要投入你的时间和精力，用心的经营。
合作商的收益
首先是群主：
1、享受自营零售利润10%-15%。
2、两级内群主的邀请奖励，分为直接邀请和间接邀请。直接邀请的奖励在一单1-8元之间，间接邀请的金额在一单0.5-4元之间。
3、团队总业绩包括自营零售业绩+两级被邀请人业绩。
大家看一下这个图示
群主A可以邀请群主B1....Bn, 而群主B1...Bn也可以邀请C1....Cn, 以群主A为中心，方圆两级内邀请的人，都与群主A有关系，B每卖一单,A可以获得直接邀请奖励， C每卖一单，A可以获得间接邀请奖励。
举例：
一个新群主A，一天上7个产品，一个产品卖一单，以目前60元的客单价来计算，一天的零售业绩就是420元，按10%-15%的平均利润来计，平均每天可以获得50元的利润，一个月就是1500元左右。
如果群主A邀请B成为群主，B每卖一单，A就可获得1-8元的直接邀请奖励。
如果B再邀请C成为群主，C每卖一单，A就可获得0.5-4元的间接邀请奖励。
ABC为一个合规的分销团队，当A邀请了B1，B2,B3....., 而这无数个B又邀请了C1,C2,C3....，你的团队可以做得无限大。BC的业绩，可以助力群主A晋升为精英。
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第二类是：精英
1、享受自营零售利润15%-20%
2、享受级别差佣金。一般佣金比例为零售5%
3、总业绩包括自营零售业绩+两级内的团队业绩
当你升级为精英后，你和下面的代理之间就形成了级别差，享受的就是级别佣金，这个金额大约零售额的5%左右
举例：
一个精英A, 以一天20单的单量计算，目前60元的客单价，一天的零售业绩就是1200元，按15%-20%的平均利润来计，平均每天可以获得204元的利润，一个月就是6120元左右。
如果精英A，发展了B成为群主，那他们之间就形成了级别差，B每卖一单，A就可以获得5%的级差佣金。同时B发展的群主C，也与A形成级别差，同样C每卖一单，A可以获得级差佣金。BC的业绩可以助力精英A晋升为大咖。
如果你有能力，找到5个以上的合作伙伴，他们一人一天出7单，一个月就可以增加1000单左右，加上自己的销售，你的月收入就超过万元了。
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第一类是：大咖
大咖：
1、享受自营零售利润20%-25%
2、享受级别差佣金。一般佣金比例为零售5%
3、总业绩包括自营零售业绩+两级内的团队业绩
这个图表示，当你升级到大咖时，与下面的精英和群主之间都属于级别差，都可以享受级别差佣金。
举例：
一个大咖A, 以一天50单的单量计算，目前60元的客单价，一天的零售业绩就是3000元，按20%-25%的平均利润来计，平均每天可以获得660元的利润，一个月就是19800元左右。
如果大咖A，发展了B成为群主，那他们之间就形成了级别差，B每卖一单，A就可以获得10%的级差佣金。同时B发展的群主C，也与A形成级别差，同样C每卖一单，A可以获得级差佣金。
如果大咖A，培养B晋升成为了大咖，那么，大咖A和B之间的邀请关系仍然存在，并且B每出一单，A可以额外获得一单一元的培养奖励。
当做到大咖时，要做的就是管理好团队，帮助他们成长和裂变，让自己的团队不断的大，而你的月收入也可以达到至少5万以上了。
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合作商公约
在大家选择省到家平台之前，请一定先了解【合作商公约】，有良好的经营环境，才能更好的保护所有合作商的的利益。
公约：重点提练：
1、不可乱价，即低于公司对外价销售
2、不可拉拢他人代理。
3、不可拉拢他人顾客。
4、不可以平台名义销售非平台产品。
以上情况一经发现将会取消合作商资格，希望大家能够共同的遵守。
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合作商制度
只有在公平公正的制度下，代理的利益才能得到保障，才有长远的发展。
这个是各级别的销售要求和零售利润率。
合作商制度总原则：
1、卖得越多赚得越多。
2、邀请的代理越多赚得越多。
3、无论你现在是谁的代理，无论你目前在什么级别，只要肯努力，达到级别业绩要求，就可以无障碍晋升。
4、一笔订单生成，三级分润，合法合规。
5、邀请关系一旦绑定，不论下级代理级别如何变化，邀请关系仍然存在。
合作商级别，各级别销售要求及利润分配：
1、群主：建群50人，有意向成为合作商的所有伙伴。0门槛，零售利润平均10%-15%
2、精英：团队月销售达2万，其中自营不低于1万，零售利润平均15%-20%
3、大咖：团队月销售达20万，其中自营不低于8万，零售利润平均20%-25%
代理商0成本投入，不需交代理费，不需囤货，不需发货，不需准备文案素材，质量问题售后运费由公司承担。只需要投入你的时间和精力，用心的经营。
合作商的收益
首先是群主：
1、享受自营零售利润10%-15%。
2、两级内群主的邀请奖励，分为直接邀请和间接邀请。直接邀请的奖励在一单1-8元之间，间接邀请的金额在一单0.5-4元之间。
3、团队总业绩包括自营零售业绩+两级被邀请人业绩。
大家看一下这个图示
群主A可以邀请群主B1....Bn, 而群主B1...Bn也可以邀请C1....Cn, 以群主A为中心，方圆两级内邀请的人，都与群主A有关系，B每卖一单,A可以获得直接邀请奖励， C每卖一单，A可以获得间接邀请奖励。
举例：
一个新群主A，一天上7个产品，一个产品卖一单，以目前60元的客单价来计算，一天的零售业绩就是420元，按10%-15%的平均利润来计，平均每天可以获得50元的利润，一个月就是1500元左右。
如果群主A邀请B成为群主，B每卖一单，A就可获得1-8元的直接邀请奖励。
如果B再邀请C成为群主，C每卖一单，A就可获得0.5-4元的间接邀请奖励。
ABC为一个合规的分销团队，当A邀请了B1，B2,B3....., 而这无数个B又邀请了C1,C2,C3....，你的团队可以做得无限大。BC的业绩，可以助力群主A晋升为精英。
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第二类是：精英
1、享受自营零售利润15%-20%
2、享受级别差佣金。一般佣金比例为零售5%
3、总业绩包括自营零售业绩+两级内的团队业绩
当你升级为精英后，你和下面的代理之间就形成了级别差，享受的就是级别佣金，这个金额大约零售额的5%左右
举例：
一个精英A, 以一天20单的单量计算，目前60元的客单价，一天的零售业绩就是1200元，按15%-20%的平均利润来计，平均每天可以获得204元的利润，一个月就是6120元左右。
如果精英A，发展了B成为群主，那他们之间就形成了级别差，B每卖一单，A就可以获得5%的级差佣金。同时B发展的群主C，也与A形成级别差，同样C每卖一单，A可以获得级差佣金。BC的业绩可以助力精英A晋升为大咖。
如果你有能力，找到5个以上的合作伙伴，他们一人一天出7单，一个月就可以增加1000单左右，加上自己的销售，你的月收入就超过万元了。
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第一类是：大咖
大咖：
1、享受自营零售利润20%-25%
2、享受级别差佣金。一般佣金比例为零售5%
3、总业绩包括自营零售业绩+两级内的团队业绩
这个图表示，当你升级到大咖时，与下面的精英和群主之间都属于级别差，都可以享受级别差佣金。
举例：
一个大咖A, 以一天50单的单量计算，目前60元的客单价，一天的零售业绩就是3000元，按20%-25%的平均利润来计，平均每天可以获得660元的利润，一个月就是19800元左右。
如果大咖A，发展了B成为群主，那他们之间就形成了级别差，B每卖一单，A就可以获得10%的级差佣金。同时B发展的群主C，也与A形成级别差，同样C每卖一单，A可以获得级差佣金。
如果大咖A，培养B晋升成为了大咖，那么，大咖A和B之间的邀请关系仍然存在，并且B每出一单，A可以额外获得一单一元的培养奖励。
当做到大咖时，要做的就是管理好团队，帮助他们成长和裂变，让自己的团队不断的大，而你的月收入也可以达到至少5万以上了。
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