随着社会的发展进步，文化水平、素质的不断提高、企业单位对人才的文化水平的需求不断提升，在职人员的学历也就成为衡量人才的标准，也是体现个人地位及身份的一种标志。
拥有国家认可的学历，是在企业单位就职、提升、调干的一个门槛，哪怕你拥有高超的技能、一流的资历及管理水平，没有学历，进行个人镀金也是无法发展进步的。
有人说能力比学历重要，有的人观点则相反，其实学历与能力是并重的，但往往对于刚踏入社会走入职场的人来说，学历则是一块敲门砖，从一般意义上来讲，学历是个人能力的一个代表，学历越高企业会越重视，因为企业认为高的学历与能力是相匹配的。
对于在职人员，可能欠缺的只是工作经验而已，是可塑之才，但是也有一些人是从小没有受过学校专业系统培训的学习培训，凭着自己多年的一步步爬到高层的位置上的人也不再少数，这样的人有自己的一套工作模式，是多年经验慢慢摸索出来的，但最重要的大家不能忘记，不管到任何时候对于工作而言，理论与实践是密不可分的，这时对于只有工作经验而没有学历的人来说，学历体现了他的重要性，经常有人抱怨怎么别人刚入职跟我干了十多年的老员工挣的工资是一样多的，一点工作经验都没有这样不公平，其实不然实践有了唯独欠缺的就是提升学历，在公司评职称、涨薪等哪一项能离开学历，只有把学历提高了，学历+能力才能在职场中立于不败之地。
在职人员提升学历的最大障碍在于没有充足的时间精力去在学习，而我们能帮助你去做一个学历的提升，相比自己报名要容易得多省事省心，最重要的是毕业证书是国家承认的学历证书，是在职人员提升学历的最佳途径。
总而言之，当今社会提升学历可以归结为以下10大好处
1、帮助求职
2、帮助晋升、加薪
3、拓展、优化交际圈
4、提升自身综合素质和增强竞争力
5、考公务员
6、考证
7、职场评定
8、以身示范、树榜样给孩子，营造家庭学习氛围
9、文凭国家承认，学信网可查，无毒无害，始终用得上，可未雨绸缪
10、企业上市、上新三板、申报高薪产业补贴资助等，是对员工学历有一定要求的，同时也可以作为福利稳定人心，降低人员流失