我在一家皮肤管理店工作2022年11月15号辞职,16号发工资,10月工资应发4070元就扣了570元,理由以等招到新员工,我离职后再给,11月30号离职,因为这15天期间和一个员工发生了不愉快,工作气氛也不是很好,就选择和老板商议离职算了,当时老板也没说什么,不退这个钱,今天12月15号要发工资了发来工资条,原本3000低新降到了2500,11月工资应发3680,扣了500元,相当于两个月加起来,扣了1070块,苛扣理由是没招到人,没完成任务,在这个店总共待了4个月,没有签订劳动合同,理由是任务没过关,当初面试的时候也没有给我说这些事,之前到店里上班10多天后听同事说前三天试用期是没有工资的,现在老板就以各种理由克扣工资,现在应该怎么做?