人事--岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，以及培训效果的跟踪、反馈；
职位要求：
1、年龄在20-30岁，大专及以上学历，有人事、行政管理等相关专业者；
2、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识（无经验可培训上岗）；
3、具有良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作仔细认真、责任心强、为人正直
工作时间：1、标准时间为（长白班）上午8：20-12：00 下午1：40-6：30，每天工作八小时；
2、周六日单双休息，国家法定节假日均带薪放假、带薪年假；
3、收入稳定：底薪+绩效+奖金；月综合收入稳定，年底高额奖金分红！！！
4、入职即享受所有福利，交社保五险、部门聚餐、春节福利、奖励红包、春节红包、员工生日会。每季度均进行，团体旅游，等娱乐活动；
5、公司园区提供有宿舍，餐厅，健身房等住宿及健身娱乐活动设施。
人事李经理：15038674788