小枝说说
发布时间: 20-04-2422:31优质职场领域创作者
第1种情况：把别人激怒了，别人就会失控，就会语无伦次，就会暴露出来更多的问题，他就能抓住别人的把柄，加工利用大做文章，把所有的矛头全都指向别人，调动所有人来声讨对方，转移他不可告人的秘密。
第2种情况：激怒了别人，别人就会非常的不爽，会想尽办法打击报复，直接拿出一切方法对付小人，这种做法就一定会引起其他同事的关注，同事就会觉得这个人特别有心计，主动害人，欺负人，不可深交，就会集体排挤他。这个时候小人借刀杀人的目的也就达到了。
第3种情况：如果一个人轻易的就能够被激怒，那他一定不是一个理性冷静的人，这样的人领导是不敢把重要的工作给他，更不敢重用他，同事也会远离这样的人，甚至动不动就失控抓狂的人，试问下，有几个人能驾驭得了。