五公司

有

项目普通员工绩效=基本绩效1300元 X 项目系数（1-1.3） X 考核系数（0.8-） X 个人系数（项目部自己定）总体看起来绩效还是不错的，就是发放不及时，拖久了如果人调离了，绩效就变的虚幻了。

目前来说，都是看项目怎样，项目情况好，绩效自然就很高，但是总体来说，五公司的绩效还是很不错的

还在五公司吗