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报考人力资源管理师证有必要报班吗?

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rt


IP属地:广东1楼2021-09-27 16:15回复
    由于参加人力资源管理师考试的人大部分都参加工作,备考时间有限,再加上涉及人群较广,每个人的学习能力、基础水平可能不太一样,所以对于不同的人会有适合自己不同的备考方法。
    1、零基础考生:非人力资源管理专业的学生,没有相关经验
    1)这部分考生专家建议报班系统学习是非常有必要的。能够在权威老师的帮助下梳理知识体系。因为《经济基础知识》涉及到一些经济学知识,零基础考生完全靠自己学习相对而言是有一定困难的。
    2)要把课程与书本吃透,基础知识打牢,先不要想着突破难题,打基础很重要,每年都有考生因为基础知识不牢固而与证书失之交臂。
    2、有基础考生:人力资源管理专业或是有过相关经验,考过企业人资
    1)有一定基础的考生可以由难到简,这部分考生对于课本中的基础知识已经有一定的掌握与了解,这时可以选择性跳过一些课程,专供一些自己有困难、不擅长的领域,逐个攻破后再梳理几遍基础知识。
    2)这部分考生很容易因为自己有一定基础就懈怠、松懈下来,所以要制定学习计划并让课程老师监督执行,约束力要强一些。
    3、上班族考生:学习时间少,工作事情多
    1)这类考生相对而言不适合自学,报班学习是一个非常好的方法,能够在有限的时间内,实现高效的学习,既可以保证学习质量与效率又可以保证上班与休息时间。
    2)重视重难点,根据考试大纲与老师讲解的重难点进行备考,不要胡子眉毛一把抓。
    3)下载讲义,将课件下载至手机或平板电脑上,可以随时听,随时看。
    4、宝妈类考生:学习时间不固定,记忆力有可能减退
    1)提高学习效率,尽量保证不耽误照顾宝宝。
    2)学习的时候要抓重点,非重点统统抛掉,务必要强迫自己把每一道题考的是哪一页里的哪一句话搞清楚,在这句话边上做记号,紧跟老师课程中的重难点讲解。工作做的越早,走的弯路就越少,否则时间全消耗在漫无目的的复习上。
    3)宝妈们又要照顾宝宝,又要学习考试,往往会比常人付出更多的艰辛与努力,所以要有信心,家人们也要给予鼓励与支持。
    5、大龄考生:年纪较大,记忆力可能会有所衰退,学习起来更加吃力。
    1)合理安排好备考的时间显得尤为重要,若时间精力不足可提早准备考试,将备考战线适当拉长,制定个性化备考策略和各阶段复习计划,帮助大龄考生提高效果。
    2)有效的办法就是反复记忆,第三天把前两天的知识过一遍,第四天把前三天的知识过一遍,依此类推。可以边看书边做习题,以加深理解,考试时就得心应手了。
    考试的难易程度跟考生的重视程度和对考点与知识的掌握能力有直接关系。我们通过对以往没有通过的考生研究分析得出了以下主要原因:
    1.盲目备考,甚至裸考
    2.准备不足,没有计划,不能系统学习
    3.自控力太差,三天打鱼两天晒网
    4.时间不充裕,没有充足时间准备
    5.学习方法有待改进,没有找到适合自己的方法
    学习计划要用学习方式去支撑,再详尽的学习计划,如果没有找到合适的学习方式那结果一定是徒劳的,比如小部分考生会花费大量时间与精力自学,甚至有极少数考生会选择裸考,考试结果大都不尽如人意。
    其实我们从小到大参加了那么多场的考试,是可以轻易的得出如何才能通过考试的结论的,那就是跟着老师学+掌握重点难点和考点+考前获得专家押题预测,再加上自己平时的做题刷题,这样一来就可以逢考必过了!
    希望我们的总结能对您有帮助 ,有什么疑问可以随时询问~
    具体可以参考这里
    http://www.hrgcn.com/pc/rlzygl.html


    IP属地:广东2楼2021-09-27 16:24
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