以往医疗改革总是遭遇各种不成功，主要是因为基层被改革获利人群的各种对策导致的。所谓上有政策，下有对策。只有改变医院群体的根本立场才能获得医改的成功。
比方说：把医院所有利润上缴政府财政，医院开支由政府财政支出，医院工作人员待遇由政府财政统一发放。重新制订一套细致入微的医院各部门成绩评定制度，以此调整各部门具体待遇。这样医院才能真正站在为人民服务的立场思考问题。
总而言之，把医院工作人员收入和医院利润彻底分离管理才是医疗改革的出路！