828爆料的时候就对这当寨主这个模式满怀期待，更新以后第一时间开了自己的大号进去探索，到目前自己的三个号都已经满了进度（并不是图大附魔，纯粹是喜欢当寨主）。经历了许许多多失败的尝试，也总结出了当良心老板，实现共同富裕的经营心得，在此给大家分享一下，致富之路有很多条，也欢迎大家补充和纠正

我开了一个小号，从第一天开始，记录历程分享细节，也希望给尚有疑惑的小伙伴们能带来一些指引

前置任务不多作介绍，从接黑山林海第一个剧情任务开始做到参加祭典任务结束后，再找阿羽接任务做到进入盘扎寨，前后不过十几分钟。

进入寨子以后，可以直接使用屏幕右下方qte技能栏。关于技能栏作一个简单介绍。
1.发动寨主能力 消耗精力增加员工状态指数
2.显示可交互物件 （从来不用，当它不存在就好）
3.回到议事厅 赶路用，地图虽然可以使用轻功、骑马，但是回办公室用这个肯定最省时间。
4.暂停/开启运营 每天刚开始不必找秘书（办公桌旁边的巫钰）对话开始，只需要按这个键开始运营，可以中途暂停运营，安排好员工和相应工作后再开启运营，以避免浪费工时。
5.略过时间 前期应该是没有那么快的动作，用不到跳过时辰，后期寨子盈利的时候可以适当跳过节约时间。略过时间的道具除了每周固定给，还可以找秘书领成就奖励获取。
6.派遣防御 当提示有入侵行为的时候才可以点，点开以后安排五个保安（优先选战斗力高、健康值高的）

经验＋3

进入寨子以后，直接按qte第三个回到办公室门口，秘书会有几个前期任务，咱们可以先不按照任务流程走。

经验+3

暖贴

当老板第一天，三个打工仔上门面试，毕竟是刚成立的山寨，这些人说不定未来成为山寨的元老呢
每天第四个时辰会有三个打工仔来面试，在人口未达上限的情况下，咱们来一个要一个，来了就立马安排工作。办公室门口的议事厅可以看到目前寨子已经开放的地皮，办公桌上的建筑总览也可以看到。咱们第一天的任务就是先把这些地皮的废墟清理掉，然后安排每个地皮建设相应建筑。

咱们来简单看一下这三个人的简历，也借此给大家介绍一下会有哪几种员工，如何安排工作等等事宜。


每个员工有六条初始属性，战斗等级、农事、手工、医术、伐木、采矿，0-3个天赋技能。第一天来的员工属性还不错，第一个打工仔，自带11级战斗等级，并且有战斗天赋，日后必定能成为保安队长，大家也可以看到他有天赋，因此他不适合做医生。中间的？图标，日后可以在学堂随机领悟一个天赋，每个打工仔的天赋可以说是完全随机的，并且可能出现三个相同的天赋，天赋有优有劣，这也决定了日后是否要留下这个员工。再看第二个员工，拥有伐木天赋和，沉鱼落雁buff是非常好的buff，共事和同住的员工满意度基本拉满，自身的满意度会减少，有两种途径回复，一是安排两个沉鱼落雁buff的住一起，二是用qte第一个发动寨主能力手动恢复满意度。第二个员工虽然自带15级手工等级，但由于天赋是伐木专精，因此适合安排去伐木场工作。第三个员工拥有10级的初始战斗等级，其余能力平平，但是自带这个buff，后期升级宅邸的时候可以加速宅邸的升级速度，前期也可以作为战斗人员。
综上，这三个员工属性都还不错，接下里我们安排他们去相应场地工作。

寨子初始为0级，解锁1-6六个地皮以及14、15两块田地，安排员工逐一清理废墟，获取初始物资（银钱、木材、石材）。清理废墟以后，开始建造建筑，推荐1号地皮建膳房，234三块建立2个民居，一个药庐，5号只能建立伐木场，6号建议先不建造，后期升级以后建立市场。

清理、建造、升级都需要相应工作量，安排员工以后，建筑告示牌会提示当前工作量以及所需工作量。以1号废墟为例，清除废墟需要20点工作量，咱们安排的员工正好是20点工作量/工时，因此安排一个员工工作一个时辰足以，不需要安排两个员工。后续人员安排以此类推，建筑建好以后安排工作人员不必在意工作量，把合适的员工安排满就够了，工作量会累积，余数不会浪费。

想精心经营，不浪费工时的小伙伴们可以每次安排员工工作之前按qte第四个暂停运营，等安排好员工以后继续运营，做到效率最大化

只要清理成功任意一块地皮以后，就可以把寨子在议事厅升为1级，1级以后才可以建造药庐等建筑。后续大家可以在办公室门口议事厅看到寨子升级所需的条件，根据前置建筑等级需求，建立/升级相应建筑。