一方面，很多工地停工导致很多班组苦恼找不到靠谱的施工单位/工地尽早开始干活，另一方面，施工单位却面临着“用工荒”，春节后想尽早复工却找不到班组。
那应该怎么办呢？
提前对接用工需求
如果班组长年前做的工地没有停工，施工单位和开发商也靠谱，那一定要提前联系好，说好年后继续跟着他们干活，就可以避免年后没有着落。
如果年前的工地已经停工，那么可以联系其他认识的班组长，看看有没有他们有没有找到活。还会有施工单位会提前去建筑劳动力输出大省招人，可以留意好这样的信息。

找个靠谱的找活渠道
很多班组长找活方法传统，为了获取一条施工单位的招工信息，到处托关系，找路子，耗时费力，效率极低。那是因为很多班组长们没有转变思想，觉得隔着网络看不见摸不着还容易被骗，孰不知现在网上招工的已经越来越多，也越来越靠谱了！

通过网上的信息还能接触到以前接触不到的施工单位，扩展人脉资源。顺应建筑行业数字化大潮，班组长们的找活方式该“进化”了！

，避免报高了接不到活，报少了自己吃亏；看在招活源列表，有没有自己能接的活；也可以上架自己的班组，给施工单位展示班组实力，直接联系！
留言说说大家年后到哪里干活都有着落了吗？也欢迎大家在评论里相互推荐！