1、投递时间
　　很多人认为，简历越早投，成功的几率就越大，其实不然，越晚投递简历，HR会越早看到，而且得到面试邀约的几率也就越大，因为HR浏览简历的顺序是按照倒序排列的，简历发的越晚，位置就会越靠前，因此大家投递简历的时间最好选择在晚上8点之后，或者是在HR上班之前。【微\\号 811861832】
　　2、邮件格式
　　在投递简历的时候，邮件的格式一定要按照公司的要求，如果应聘公司对于邮件名没有明确要求，采用姓名＋毕业院校＋职业亮点的形式，在上传简历的时候，一定要使用Word或者是pdf的格式，因为wps非常容易乱码，除此之外，邮件的开头要使用敬语，如果不清楚对方的职位，直接写尊敬的HR即可，正文的内容不要长篇大论，大段的文字会直接让HR失去浏览简历的兴趣，一定要写干货。比如你的毕业学校、学历、以及名企工作经历
　　3、邮件大小
　　在投递简历的时候，一定要注意一下，简历的大小，如果简历太大的话，尝试更改一下格式，尽量将简历控制在100k之内，因为超大的附件简历，打开浏览非常不方便，而且HR的电脑配置可能非常一般，如果邮件太大，非常考验他的耐心，如果恰好碰到一位比较暴躁的HR，那么你这份工作一定凉凉。