【图片】仲裁前离职写这份通知书给公司，这份通知书合理合法标准吗【劳动仲裁吧】

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IP属地:广东

来自iPhone客户端1楼2022-01-10 20:02回复

不要写离职的

来自Android客户端2楼2022-01-10 20:07

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2025-01-24 15:51广告

写这份可以吗

IP属地:广东

来自iPhone客户端3楼2022-01-10 22:23

可以，只要能认定劳动关系，有补偿金，就怕被承揽合同折腾

IP属地:上海

来自Android客户端4楼2022-01-10 22:44

这个可以了，吧啦吧啦弄的怪长，我的当初也就几行简单明。
后面加一句
此通知一式两份，一份已EMS送达公司工商注册地址，一份本人留底。

IP属地:上海

来自Android客户端5楼2022-01-10 23:26

公积金也可以追索，公积金是强制的

IP属地:安徽

来自iPhone客户端6楼2022-01-11 08:51

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你要明确一点，只要不是涉及人身伤害的。你必须正常办理离职手续。他不给你办理是他的问题，但你必须去办理离职手续。因为双方都要旅行后合同义务。

IP属地:北京

7楼2022-01-11 11:05

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