可以征集员工的意见，然后结合一下企业的情况，我们公司之前就是很传统的，每年都是在节假日给对应的礼品，送了好几年，大伙都有点小意见，公司听取意见之后就和中智关爱通合作，每年国家节假日都会让我们自己挑选自己喜欢的礼品，每年还会定期体检。

你好， 可以关注下本来生活网。 是专门做企事业单位员工福利，目前为农行， 工行，四大行以及腾讯，华为，吉利，国家电力公司，移动联通，等公司提供员工福利，联系电话同微信13683554932

可以根据您的需求和价格档位组合或者定制套餐，各大品牌的零食，粮油米面，电器，电影票全品类的供应链，中粮集团的供应链公司500强企业，可以+我v详谈dahairi168

【品牌名称】： 佰创权益平台
【所属行业】：员工福利权益
【可提供地区】： 全国
【可提供的产品或服务】：企业福利平台搭建，福利品发放。企业宣传组织
【是否为企业自营】：是
【企业优势】：合肥本地，自主拥有研发团队，主要运行企业福利权益数字化平台搭建。
【联系方式】：18130012244微信同号

爱心购~首农旗下企业福利集采，员工购物电商平台

北京商友绿洲电子商务有限公司（苏打爱生活）
地址：北京市朝阳区东方梅地亚C座
主营业务：
（1）政企采购（中信银行全年200亿，中国烟草（20万家烟酒门店采购），北京工会12亿）
（2）国企电商平台（苏打爱生活商城，卖座网，国家老龄服务平台，中国南方电网等）
（3）全国3800个物业团购，包括万科，万达，碧桂园，绿地等。
（4）全国300个养老驿站，每年食堂采销1个多亿，社区团购平台
公司提供：中秋节、国庆节创意礼包（月饼礼盒.大闸蟹.食品粮油，水果生鲜、家纺洗护类等等）另有电影兑换券，生日蛋糕券，团建活动等员工福利，品类多，价格优惠，有需要采购年节礼品的企业和机构欢迎合作洽谈。详情咨询V：516302448

员工福利礼品可以有很多形式和种类，但最典型的三种是：应节礼品、现金补贴和生活用品。
一、应节礼品
应节礼品，顾名思义就是各种节日时才会发放的礼品，例如：中秋发月饼，端午发粽子，春节发年货。这些只在特定节日里才会采购的礼品，就是属于应节礼品。
以此类推，除了这些传统节日外，还有清明发青团，圣诞节发苹果，妇女节发女性用品，教师节发鲜花，儿童节发学习用品或玩具，等等。这些也都是现在企业普遍会涵盖到的节日福利。
二、现金补贴
现金发放的场景很多，基本所有的员工福利场景都可以用现金代替，但事实上，在员工福利的实际操作种，很多企业都不会选择直接发现金。因为现金对员工形成的激励和刺激，只是短暂的，没有办法长期的持续的给员工形成激励效果。
此外，如果用现金代替各种员工福利，不利于企业文化的传递，无法增加企业与员工的粘性，容易让员工形成错误的价值导向，不利于企业长期发展。
三、生活用品
生活用品，通俗来讲就是柴米油盐酱醋茶，当然也包括锅碗瓢盆等等。随着生活的现代化发展，生活用品可以涵盖的东西越来越多，例如：厨房小家电，养生用品，电子产品等等。由于应节礼品无法做到面面俱到，每个员工都满意，所以弹性福利的员工福利礼品发放形式应运而生，很多企业会在节日期间，用一些礼品卡、礼品兑换券来代替应节礼品，发放给员工。这样员工就可以根据自己的需要，随心兑换员工福利礼品。

中智关爱通，深耕福利领域14年，提供360°数字化全场景员工福利解决方案，更有更多新年员工福利方案可以满足企业员工福利个性化需求，并提供卡券定制、平台定制、礼盒定制、套餐定制等多维度服务支持。如有需求，欢迎拨打400-920-6969进行咨询。

企业福利方案推荐 刘经理V15601290023