社会人规培期间算工龄吗？_规培吧

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社会人规培三年并缴纳了五险算工龄吗？为什么人社局说没有相关的文件支持，因为我们规培签订的是培训协议，不是劳动合同，不存在劳动关系，中间考上事业单位，说规培期间不算工龄、因为没有个跟规培单位签订劳动合同
坐标烟台

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来自iPhone客户端1楼2022-02-23 20:34回复

社会人规培算工龄，不仅有规培合同要签，还有劳动合同要签。但是如果你是委培，你的原单位假如和你签了5年合同，送去外院规培，那规培三年是不算在这个5年里的，至于这三年算不算工龄，这就难说了

IP属地:江苏

来自Android客户端2楼2022-02-23 23:17

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2025-04-03 12:30广告

毓璜顶规培么？

IP属地:山东

来自Android客户端3楼2022-02-23 23:53

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社培还是委培的

IP属地:山东

来自Android客户端4楼2022-02-23 23:53

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社会化规培。

来自iPhone客户端5楼2022-02-24 06:18

劳动合同你自己应该留了一份的，拿出劳动合同给她看呗，你要真没签劳动合同那就别怪人家卡你了，单位人事按原则办

IP属地:四川

来自Android客户端6楼2022-04-06 01:43

找找红头文件，应该有的，财政局人社局一起发的那种。

IP属地:山西

来自Android客户端7楼2022-06-16 15:14

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