当今社会，想要选拔出一个优秀的人才非常不易，需要花费很大的精力和成本。这种情况下，很多的招聘者就采用了各种方法，以此去选择出合适的员工。对于求职者而言，了解人才测评的基本方法，熟悉HR的招聘流程和方法，也有助于我们更好地求职，拿到自己称心如意的offer。
在线人才测评系统：https://www.zxgj.cn/m/tuance
人才测评工具分为两种，一种是测评量表，一种是操作量表的工具，在线测评的方式没有普及之前，很多朋友都习惯把测评量表（测评试题）称为测评工具，其实我认为量表就是量表，而试试量表测评的应该称为工具。
职业性格测试： https://www.xmcs.cn/d/zhiye
心理健康测试： https://www.xmcs.cn/z/xinli
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