一个卓越的团队,始终是自信的,否则很难有战斗力。但较棒的团队一样有机能隐患存在,就像我们人,不管身体有多棒都要坚持运动,(团队建设)定期检查
(拓展训练)
在团队中普遍存在着这五项障碍,1.缺乏信任;2.逃避责任;3.惧怕冲突;4.缺少投入;5.无视结果。
那么拓展训练的意义是什么呢?能给公司带来什么收益呢?
①积极的工作态度和人生态度是拓展精神的核心。
②乐观自信,从我做起,环境因我而变;坐言起行,言必行,行必果。
③从内心关照客户;以开放的心态,应对变化,积极进取。
④人和事因认真而完美,注重细节是专业化的表现,坚守承诺,积累信用。
⑤独立自主,各司其职,独挡一面。
⑥个人和公司的竞争力来自你不可替代的价值,高水平的独立,才有可能带来高水平的协作。
⑦局部利益服从整体利益;以双赢的心态创造较大动力[强]

(拓展训练)
在团队中普遍存在着这五项障碍,1.缺乏信任;2.逃避责任;3.惧怕冲突;4.缺少投入;5.无视结果。
那么拓展训练的意义是什么呢?能给公司带来什么收益呢?
①积极的工作态度和人生态度是拓展精神的核心。
②乐观自信,从我做起,环境因我而变;坐言起行,言必行,行必果。
③从内心关照客户;以开放的心态,应对变化,积极进取。
④人和事因认真而完美,注重细节是专业化的表现,坚守承诺,积累信用。
⑤独立自主,各司其职,独挡一面。
⑥个人和公司的竞争力来自你不可替代的价值,高水平的独立,才有可能带来高水平的协作。
⑦局部利益服从整体利益;以双赢的心态创造较大动力[强]
