致各位监理同仁:
经过对近年来鄙人入职项目签订合同回顾发现存在以下问题,(1)监理合同签订甲方均为某某监理项目部;(2)合同内容无薪资待遇具体内容;(3)合同有效期无具体时间或空白;(4)社保问题不统一,有自选放弃社保给加工资条款(5)合同中关于离职机制含糊不清,离职只让你自己走人或者填个离职申请;(6)合同签字后本人没有留存。
针对以上问题各位同仁入职时是否存在,是否有其他问题存在,都是如何应对?
为了维护行业形象,保障个人基本权益,避免各位同仁在此问题上吃亏上当,在此提出,希望引起各位同仁重视,提前做好防范措施,并请各位同仁积极发言探讨针对此问题的应对措施及方法!
签发人:某某某
单 位:某某某
日 期:2022年8月
经过对近年来鄙人入职项目签订合同回顾发现存在以下问题,(1)监理合同签订甲方均为某某监理项目部;(2)合同内容无薪资待遇具体内容;(3)合同有效期无具体时间或空白;(4)社保问题不统一,有自选放弃社保给加工资条款(5)合同中关于离职机制含糊不清,离职只让你自己走人或者填个离职申请;(6)合同签字后本人没有留存。
针对以上问题各位同仁入职时是否存在,是否有其他问题存在,都是如何应对?
为了维护行业形象,保障个人基本权益,避免各位同仁在此问题上吃亏上当,在此提出,希望引起各位同仁重视,提前做好防范措施,并请各位同仁积极发言探讨针对此问题的应对措施及方法!
签发人:某某某
单 位:某某某
日 期:2022年8月