嵌入式吧 关注：94,950贴子：375,192
第一家公司想多说说，200人左右吧。待遇属实不太行，但是好在是03年成立的，已经十多年了有比较稳定的业务，比一些初创小公司靠谱些，流动性大，基本都是3年左右换一撮人，今年4月我还在看到招聘网站上有这家招人。这家算是让我在驱动这方面入了个行，但当时自己天天划水没学到什么，感谢当时有一个后面去了杭州的同事帮助了我很多，还给我说了一些职场的事情，他还是211毕业的，感觉双商都很高，他在。另外一件事情就是当时的领导，也就是部门经理18年国庆节左右跳槽了。经理这个人88年的，据说大学学材料的好像，25岁转行，跳槽时候才31岁，在这家小公司做了6年。跳槽去了一家手机公司，开到了80W年薪。应该是我5年到现在见过的最强的技术大牛（其他公司认识的一些所谓的牛，只是做的时间长了经验累计起来的）。我是那年6月底跳槽回去合肥的，年底听同事说的这个事，几乎刷新了我的认识。印象里经理普普通通，会在周六加班偷偷看LOL比赛，我们从他旁边走还会不好意思的把手机盖上，但是他对技术比较感兴趣，业余时间应该还会自学。
第二家第三家公司在合肥，第二家是安徽本土最大的科技公司，第三家是通信模组行业龙头，在合肥有研发中心。总共在合肥做了2年左右。
事实证明，当你出身于小地方的时候，往往父母长辈给的意见也靠谱不到哪去。但我觉得这点无可厚非，人的经历也决定了眼界。
去合肥之前，我试着网上在合肥投了投简历，运气好赶上第二家大幅度扩招（第三家也这么进的），面试随便问了问就进去了。当时感觉这公司NB啊大公司（以我当时的眼界是这样），去了是不是一直能做到退休？结果去了发现形势和官僚主义盛行，待遇也就那样（公积金给我说交10% 结果去了说工资的70%是基本工资，按照基本工资10%来交），领导女的还不是做技术的，天天搁那周报让我改改格式，关键去混了大半年感觉啥技术也没学到，倒是学了一些职场推责任，最后干了大半年走了绷不住走了。这个也是我的一个转变，才知道能和上家一样有机会做技术有多么不容易，这个时候裸辞准备重新去上海找工作的。没想到简历更新了接到第三家的面试电话，（这家19年的时候在上市大批招了一波）面试笔试是经典的嵌入式笔试题，网上搜嵌入式笔试题都有类似的，然后技术面问了些问题不难，这家是做高通平台，我在第一家做的MTK的平台，有一丁点薄弱的基础，都是安卓驱动比较接近，有个差不多就招了。进去后比较正规，有导师制度，基本上技术在这家学了很多，后面跳槽是因为进去工资开低了，家里人说的回合肥给你凑首付也没个影子，感觉这点工资买房子首付遥遥无期。加上打听之前培训班的熟人得知上海的工资高很多。就辞职去上海了
事实证明，当你出身于小地方的时候，往往父母长辈给的意见也靠谱不到哪去。但我觉得这点无可厚非，人的经历也决定了眼界。
去合肥之前，我试着网上在合肥投了投简历，运气好赶上第二家大幅度扩招（第三家也这么进的），面试随便问了问就进去了。当时感觉这公司NB啊大公司（以我当时的眼界是这样），去了是不是一直能做到退休？结果去了发现形势和官僚主义盛行，待遇也就那样（公积金给我说交10% 结果去了说工资的70%是基本工资，按照基本工资10%来交），领导女的还不是做技术的，天天搁那周报让我改改格式，关键去混了大半年感觉啥技术也没学到，倒是学了一些职场推责任，最后干了大半年走了绷不住走了。这个也是我的一个转变，才知道能和上家一样有机会做技术有多么不容易，这个时候裸辞准备重新去上海找工作的。没想到简历更新了接到第三家的面试电话，（这家19年的时候在上市大批招了一波）面试笔试是经典的嵌入式笔试题，网上搜嵌入式笔试题都有类似的，然后技术面问了些问题不难，这家是做高通平台，我在第一家做的MTK的平台，有一丁点薄弱的基础，都是安卓驱动比较接近，有个差不多就招了。进去后比较正规，有导师制度，基本上技术在这家学了很多，后面跳槽是因为进去工资开低了，家里人说的回合肥给你凑首付也没个影子，感觉这点工资买房子首付遥遥无期。加上打听之前培训班的熟人得知上海的工资高很多。就辞职去上海了
1.嵌入式工资怎么样，和互联网比如何？加班多不多？
嵌入式很杂，做单片机也属于嵌入式，做安卓或者linux也属于嵌入式。做的不同，行业不同薪资差的也会比较大。我之前的认知中，认为做单片机（例如stm32）薪资上限比较低，而做安卓，linux薪资相对比较高。但今年我去了汽车行业了解到汽车MCU有AUTOSAR标准，会AUTOSAR的MCU开发薪资也不错。嵌入式我个人认为属于制造业，产品都是有硬件成本的，而互联网是只有人力成本，所以和互联网薪资比较，好像只有芯片行业能碰一碰。
做安卓一般分framework和BSP，linux也分应用层和驱动，两个方向工资应该差不多。我做BSP的
加班方面不同公司不一样，但普遍强度弱于互联网，加班多的每天到9点就差不多了，之前租房室友是字节的，每天10点以后下班算早的，经常11点。
我和了解的一些同事的薪资给大家做个参考：
应届生 10-12K（本科10K，酒吧舞扼要要+1-2K，来自第3家和第4公司招聘标准，奇怪的是新一线和一线城市一个价，另外有房补1k左右）
2年经验 15*15（坐标上海，和上面那个3年的在一家） 16K*15（坐标杭州，体面厂）
3年经验 19*15（坐标上海，上家同事拿了3家offer 都差不多这个价）
5年经验 年包40-45（我拿到的offer，汽车行业。外企普遍低一些，去芯片公司或者特别卷的车厂还能比这个范围再高一点，前几年一直996不想卷了）
芯片行业那边校招嵌入式，菊花和DJ以及互联网造芯片造车，能开到互联网行业一个水平（工作强度也是一个水平），就是新闻上报的那种
嵌入式很杂，做单片机也属于嵌入式，做安卓或者linux也属于嵌入式。做的不同，行业不同薪资差的也会比较大。我之前的认知中，认为做单片机（例如stm32）薪资上限比较低，而做安卓，linux薪资相对比较高。但今年我去了汽车行业了解到汽车MCU有AUTOSAR标准，会AUTOSAR的MCU开发薪资也不错。嵌入式我个人认为属于制造业，产品都是有硬件成本的，而互联网是只有人力成本，所以和互联网薪资比较，好像只有芯片行业能碰一碰。
做安卓一般分framework和BSP，linux也分应用层和驱动，两个方向工资应该差不多。我做BSP的
加班方面不同公司不一样，但普遍强度弱于互联网，加班多的每天到9点就差不多了，之前租房室友是字节的，每天10点以后下班算早的，经常11点。
我和了解的一些同事的薪资给大家做个参考：
应届生 10-12K（本科10K，酒吧舞扼要要+1-2K，来自第3家和第4公司招聘标准，奇怪的是新一线和一线城市一个价，另外有房补1k左右）
2年经验 15*15（坐标上海，和上面那个3年的在一家） 16K*15（坐标杭州，体面厂）
3年经验 19*15（坐标上海，上家同事拿了3家offer 都差不多这个价）
5年经验 年包40-45（我拿到的offer，汽车行业。外企普遍低一些，去芯片公司或者特别卷的车厂还能比这个范围再高一点，前几年一直996不想卷了）
芯片行业那边校招嵌入式，菊花和DJ以及互联网造芯片造车，能开到互联网行业一个水平（工作强度也是一个水平），就是新闻上报的那种
2.谈工资注意事项
谈工资的时候尽量在一个合理范围中要一个自己满意的数或者高一点，这个东西是可以谈的。很多人总觉得我要低一点，先进去再说。实际上你要的低了进去很难涨上去，你进去一看一圈人自己最低，也必定干不了多长时间。而且去了下家看你上家薪资可能还会卡你涨幅。你要的多了他就算给不了，不是过于离谱HR会找你再谈。
除了问开工资多少K，你还得问5险1金怎么交，有没有补贴，年终多少，会不会写在offer和合同等问题
5险1金干啥的自行百度，1金比较重要因为等于就是你自己的钱，需要注意有的公司会按照当地最低工资的5% 来给你交，补贴这种一般公司都不会忽悠你。
需要注意的最容易吹CJB的有2点，
1是年终，写不写合同和offer里，年终这个东西最容易浮动。如果写了多多少少会有一点，如果没写，HR和你说的多少个月很有可能就是CJB，到年底和你说今年效益不好不发了也是可能的，尤其是小公司。
2是关于上市。常见的HR和你说他们准备上市，这个时候如果没有股权激励啥的，那你可以当对面在CJB，上市了对普通员工未必是啥好事，为了公开的财报好看甚至可能削减员工福利。如果有股权激励，例如给期权像我上面这图一样，也可以当成CJB。期权这东西，他能上市，你能干到他上市，之后股价能涨的比你行权的价格高，这个时候才算是一项福利。如果是直接给股票的还好点
谈工资的时候尽量在一个合理范围中要一个自己满意的数或者高一点，这个东西是可以谈的。很多人总觉得我要低一点，先进去再说。实际上你要的低了进去很难涨上去，你进去一看一圈人自己最低，也必定干不了多长时间。而且去了下家看你上家薪资可能还会卡你涨幅。你要的多了他就算给不了，不是过于离谱HR会找你再谈。
除了问开工资多少K，你还得问5险1金怎么交，有没有补贴，年终多少，会不会写在offer和合同等问题
5险1金干啥的自行百度，1金比较重要因为等于就是你自己的钱，需要注意有的公司会按照当地最低工资的5% 来给你交，补贴这种一般公司都不会忽悠你。
需要注意的最容易吹CJB的有2点，
1是年终，写不写合同和offer里，年终这个东西最容易浮动。如果写了多多少少会有一点，如果没写，HR和你说的多少个月很有可能就是CJB，到年底和你说今年效益不好不发了也是可能的，尤其是小公司。
2是关于上市。常见的HR和你说他们准备上市，这个时候如果没有股权激励啥的，那你可以当对面在CJB，上市了对普通员工未必是啥好事，为了公开的财报好看甚至可能削减员工福利。如果有股权激励，例如给期权像我上面这图一样，也可以当成CJB。期权这东西，他能上市，你能干到他上市，之后股价能涨的比你行权的价格高，这个时候才算是一项福利。如果是直接给股票的还好点
5.考研还是直接找工作好？
这个问题争议性极大，每个人实际情况不一样。我认为你的考虑好你以后做什么，才能决定要不要考研。这就是一个2年经验和研究生学历谁价值高的问题。
我当时没去考研是因为我感觉我考了也就是双非的研究生，当时我家里硬要我去考我没去。按照我到现在的经验看，你要是为了找工作，要么就双非去考个92的研，要么就直接上班。92的研是为了让你直接校招更容易去一些大公司。如果有学历要求的公司一般都是要求985/211，没有只要求硕士的，往往社招都是只要求本科。我之前公司是硕士起薪多个2k，
相对比2年经验加的钱来说非常不划算。
但是考研我认为还有个作用是多条路，一些事业单位的岗位是会要求硕士学历的，不分你是不是92，所以后期想进体制有条退路
这个问题争议性极大，每个人实际情况不一样。我认为你的考虑好你以后做什么，才能决定要不要考研。这就是一个2年经验和研究生学历谁价值高的问题。
我当时没去考研是因为我感觉我考了也就是双非的研究生，当时我家里硬要我去考我没去。按照我到现在的经验看，你要是为了找工作，要么就双非去考个92的研，要么就直接上班。92的研是为了让你直接校招更容易去一些大公司。如果有学历要求的公司一般都是要求985/211，没有只要求硕士的，往往社招都是只要求本科。我之前公司是硕士起薪多个2k，
相对比2年经验加的钱来说非常不划算。但是考研我认为还有个作用是多条路，一些事业单位的岗位是会要求硕士学历的，不分你是不是92，所以后期想进体制有条退路
第2点被吞了
2.上培训班还是自学好？
自学完全是可能的，周围就有同事自学转行的先例。
首先培训班能学的东西都是非常基础的，教你的无非就是C语言、数据结构、进程间通信、进程线程、中断、Linux操作系统、I2C啊等等一些简单的外设。我去上的时候发现其实和我大学所学的课程差不多。有的课程会搞一个板子带你做一做。最后1个月培训班会让你做一个简单的项目，智能小车啥的，其实这项目也没啥加分项。这些知识你自己网课也可以学习，开发板也可以自己网上买。然后最后他们的导师会给你说说面试注意点啥的，以及会帮你推一推一些工作机会。推的工作机会和你自己找也差不多，反正都要面试
培训班学费是很贵的，我当时去学的时候13k，现在估计要20k+。多半会和群租房二房东合作，安排你住的地方。住宿条件是相当差的，我在上海学的。住的地方2室一厅住了14个人，当时一张床位一个月650+50元水电费。当然有钱的可以自己租。总共学费租金生活费花了快2W。
我个人认为上培训班的作用，不是让你学习多少技术，只是带你入个门，可以通过后面的找工作的面试。同时培训班的模式一般都是和高中一样从早到晚，晚上还有晚自习。我这种大学就是学渣的人去了有个监督，有个学习的气氛。自学能力够得完全可以不花这个钱。
2.上培训班还是自学好？
自学完全是可能的，周围就有同事自学转行的先例。
首先培训班能学的东西都是非常基础的，教你的无非就是C语言、数据结构、进程间通信、进程线程、中断、Linux操作系统、I2C啊等等一些简单的外设。我去上的时候发现其实和我大学所学的课程差不多。有的课程会搞一个板子带你做一做。最后1个月培训班会让你做一个简单的项目，智能小车啥的，其实这项目也没啥加分项。这些知识你自己网课也可以学习，开发板也可以自己网上买。然后最后他们的导师会给你说说面试注意点啥的，以及会帮你推一推一些工作机会。推的工作机会和你自己找也差不多，反正都要面试
培训班学费是很贵的，我当时去学的时候13k，现在估计要20k+。多半会和群租房二房东合作，安排你住的地方。住宿条件是相当差的，我在上海学的。住的地方2室一厅住了14个人，当时一张床位一个月650+50元水电费。当然有钱的可以自己租。总共学费租金生活费花了快2W。
我个人认为上培训班的作用，不是让你学习多少技术，只是带你入个门，可以通过后面的找工作的面试。同时培训班的模式一般都是和高中一样从早到晚，晚上还有晚自习。我这种大学就是学渣的人去了有个监督，有个学习的气氛。自学能力够得完全可以不花这个钱。
