远离人渣，远离宝胜

孩子大学毕业后才入职两个月，找种种借口逼着孩子辞职，明明是六个月的实习期，现在两个月就说孩子考核各项指标不达标，对这种垃圾管理真的很无语。原以为是正规的国企，原来是垃圾团伙，技校生也能坐在办公室里指手画脚。虽然孩子已办离职，但是看得出来孩子对这份工作的不舍和遗憾，第一份工作对孩子来说还是很重要的，离职的不舍让孩子感受到了心酸和无奈。孩子在工作上的点点滴滴回来都喜欢跟我交流，他的垃圾师傅基本上没有教他什么业务知识，问他问题总是不耐烦，要不然就是让孩子自己去看书，自己到网上去查找，有时问问题时对着孩子大吼大叫，用语言攻击孩子，“宝胜你家里有没有关系？没有你就下车间拉电缆去”“上大学有什么屁用还不如职校生呢”“笨死了”
在国庆节放假前一周，连孩子上厕所都要问责，只要离开岗位上厕所就打电话安排孩子帮他打印资料什么的，忙好了给他看都不看，坐在座位上时什么事都不安排，有次孩子下班就告诉我，不知道犯了什么错误让师傅这么对我？其实这个孩子性格内向点不呆也不傻，遇到委屈也能忍，只要部门领导以及他师傅安排的工作他都能尽心尽责去完成，经常晚上下班问师傅加不加班，总是说没转正你加什么班？孩子实在也单纯，什么都听他们的。在工作的这段时间会经常听他说，在他师傅大吼大叫后都是办公室别的师傅耐心地讲给孩子听。孩子从学校出来工作，毫无工作经验，结果被人渣对着又吼又叫，不知道的还以为他狂犬病发作呢？从大学步入工作岗位是充满活力和希望的，真的沒有必要去针对一个无冤无仇的孩子，欺负孩子就有能耐吗？自己也有孩子，为孩子积点德吧，这就是孩子在工作上受的各种憋屈，没有关系的大学生别来这个垃圾单位，说不准下一个被坑的就是你。