有一年，哈佛大学对即将走进职场的毕业生进行了一次关于人生目标和规划的调查，这些毕业生在智力水平、学历程度和成长环境等各方面的条件都比较相近。调查结果显示：这群毕业生当中，27%的人没有目标，60％的人目标模糊，10％的人有清晰的短期目标，3％的人有清晰而长远的目标。25年后，哈佛对这群学生进行了跟踪调查。结果发现，毕业调查中那3％有清晰长远目标的学生，在这25年间朝着明确的方向努力，几乎都成为各行业的成功人士，其中不乏社会精英；10％有清晰的短期目标的人，在各个阶段实现各自的短期目标，大部分都成为各个领域中的专业人士，生活在社会的中上层；60％目标模糊的人，他们的生活和工作状态比较安稳，也没有特别的成就，大都生活在社会的中下层；剩下的27％没有目标的人，他们的生活中有较多不如意之处，并且常常抱怨他人和社会，以及这个“不肯给他们机会”的世界。
确立职业目标对我们的帮助显而易见。你想要成为一个什么样的人，才会激励你朝什么方向努力，而不是努力的过程中就能遇到最好的结果。

其实，确定职业目标的过程就是“了解自我、了解职业、持续投入”的过程。
第一步：充分地发掘个人价值
这个环节要解决的核心问题是：我能做什么，我喜欢做什么。一是技能方面，指的是学历、技能等；二是职业兴趣方面，指的是对某种职业活动具有比较稳定而持久的心理倾向；三是职业态度，正确认识自己的职业态度，包括责任感、抗压能力、团队合作精神等。还有必不可少的情商，主要是指人在情绪、情感、意志等方面的品质。
第二步：快速准确自己的定位
选定理想职业——可以根据专业寻找对口的职业，或者询问辅导员，你的学长们都进入了什么行业，从事了什么工作。
其次是充分了解职业。主要了解职业对人的要求，一方面是知识能力，另一方面划定自己喜欢的职业范围后，并充分对目标职业的进行认知，结合自我认知逐一探索从事某职业的可行性和职业胜任的差距。
第三步：时刻储备工作的能量
无论做什么工作，大家都需要持续、投入进去，这样才能有所收获，积累每个行业中的成功经验，你的路才会越走越宽。
如果你目前确实不知道如何确定职业方向，也不知道自己能做什么，一定要走出家门，接触社会、接触职业，实践了才知道自己适合干什么，未来的路才更清晰！
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