一、选聘数量
硕士研究生、大学本科毕业生共230名,博士研究生30名左右。
二、培养管理
1、前期锻炼:博士研究生,第1年安排到镇街园区或重点项目一线锻炼;第2年对担任正科级或聘任副高级专业技术职务的,安排挂职镇街、区市功能区管委副职;第3年后可挂职区市科技副区(市)长或市直部门班子副职。硕士研究生,第1年安排到镇街或重点项目一线锻炼,第2年根据专业特长,可安排到镇街或区市相关部门单位挂职。本科生,前2年安排到镇街或重点项目一线锻炼。
2、正式岗:博士研究生:试用期满合格的,可提拔担任事业单位正科级领导职务或竞聘副高级专业技术职务。硕士研究生、本科生:试用期满合格的,根据专业特长、能力素质和工作表现分配到烟台市直相关事业单位,之后继续在基层锻炼1年。期满后,返回市直事业单位工作。
硕士研究生、大学本科毕业生共230名,博士研究生30名左右。
二、培养管理
1、前期锻炼:博士研究生,第1年安排到镇街园区或重点项目一线锻炼;第2年对担任正科级或聘任副高级专业技术职务的,安排挂职镇街、区市功能区管委副职;第3年后可挂职区市科技副区(市)长或市直部门班子副职。硕士研究生,第1年安排到镇街或重点项目一线锻炼,第2年根据专业特长,可安排到镇街或区市相关部门单位挂职。本科生,前2年安排到镇街或重点项目一线锻炼。
2、正式岗:博士研究生:试用期满合格的,可提拔担任事业单位正科级领导职务或竞聘副高级专业技术职务。硕士研究生、本科生:试用期满合格的,根据专业特长、能力素质和工作表现分配到烟台市直相关事业单位,之后继续在基层锻炼1年。期满后,返回市直事业单位工作。