1、工作内容上,产品经理工作一部分也是用研。两者的重叠都需要调研用户需求。但是用研是产品经理工作的一小部分。
任何一款产品,最终一定要有用户买单才行,而用研恰好可以解答“有没有人、有多少人会为我们的产品买单”这个问题,而这个问题恰好也是老板在立项时最关注的一个问题。从这个角度讲,用研提供的价值几乎是无法替代的。
两者的发展用研走专业线,产品走管理线。用研在工作3-5年后,都会遇到一个职业发展的瓶颈——这个岗位最大的缺点就是职业天花板较低。往产品经理转是个不错的选择。
2、建议就自己对自己所在行业及用户的理解,尝试转岗这个方向的产品经理。
需要先选定一个具体的行业和方向, 金融和新能源; B端和C端, 都会差很远的!
不建议不做任何准备, 直接把之前经历改成产品, 除非面试官也很水, 否则必死无疑! 那遇到很水的面试官, 就算让你过了, 也不建议你去, 必踩坑.
做好产品相关知识的学习, 再适当优化一下简历, 以争取简历更容易通过初筛.
产品的工作你了解,但是基本的技能也要掌握。结合你选择的产品方向, 自己的实际情况, 以及具体意向行业以及职位的具体要求和知识框架, 重点加强某些项的学习!
3、工作经验项目经验方面,可以结合你现有公司产品和自己行业所在用户写一下用户分析,产品分析报告和画出原型图等,毕竟你对自己公司产品更熟悉。或者也可以跟工作经验那样,分析市面上一两款知名产品,或者你现在公司的竞品产品分析都可以。
在项目经验中可能不需要把所有的产品分析报告内容都写上去,毕竟没人愿意花时间在你的简历里面看你写的一大段的产品分析报告,PRD文档、产品原型、产品分析报告可以带在u盘里面,面试的时候给面试人看。
用研和产品一样都是需要对业务每个产品和需求有overall的掌控,建议可以在你的简历上描述之前的工作经历时侧重这块。另外,你之前在用研的时候发现过哪些用户体验问题?是否推动产品进行过一些改进?你对之前的业务在产品上有什么样的思考?这些都可以作为你转岗的干货,尤其是面试的时候可以多体现。带着你做的分析报告去,和HR和产品经理聊聊。
越来越多的人转行产品经理,有成功也有失败的。不是每个人适合所有行业,产品经理转行最好30岁以内,大专本科学历均可,逻辑、沟通、学习和执行力更好的人!你适合吗,不妨做个测试并试学看看
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