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拜泉县人民法院民事庭长:王诗言曲解法律，王法裁判有证据不，采纳解除劳动关系，合法手续？给我
齐齐哈尔市信访办让我通过劳动仲裁解决。2014年8月向拜泉劳动局仲裁后劳动局下发不予受理通知书并告知15日内法院诉讼。本人在法定期内向法院递交了起诉全部材料，历经八个月立案最终进入审判程序一、二审法院避开法律明文规定以推断方式认定我自借出档案之日就知道自己被解除实属于歪曲事实和曲解法律。以超过诉讼时效为由驳回起诉。本案根本不存在超过仲裁诉讼时效情形。根据最高院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释（二）第一条（二）项规定：因解除或终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或终止劳动关系书面通知的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。至今我也没有:.接到用人单位解除劳动关系通知。根据我国《劳动争议仲裁法》第二十七条规定 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算，前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。因一二审的不公正裁决致使我劳动关系非法被解除面临后半生无生活保障。请最高院《根据最高院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释（二）》第一条（二）项规定给予明确合理答复为盼！督促拜泉法院纠正错误依法再审。维护自己合法权益！二因拜泉法院不予解决实质矛盾，以超过时效为由驳回诉讼。使我维权途径更加艰难！本人非法解除劳动合同补偿和社会保险等问题一直没有解决。所以继续维权寻求救济途径。而有关部门以法院已经判决为由不予处理！本人郑重声明下：法院只是从程序上驳回我的诉求，并没有给我解决实质问题。并不能 限制和剥夺我其他渠道解决问题。寻求司法救济途径没有解决实质问题，本人有权继续通过其他部门寻求救济维权途径。本人非法解除合同和缴纳社会保险以及拖欠工资。
张国成:15845210619 : 2023年2月6日