具体情况需要参考当地的法律法规。一般来说，用人单位应该在员工入职之前与其签订劳动合同，并在入职后及时交付。如果用人单位未能及时履行合同签订和交付的义务，员工可以向相关部门申请索赔或提起诉讼维护自己的权益。